Башта акционерларның, директорларның, менеджерларның һәм хезмәткәрләрнең һәркайсы нинди карарлар кабул итә алуын билгеләгез. Вәкаләтләр матрицасында килешүләр, түләүләр, эшкә алу, салым хисапларын тапшыру, сатып алулар һәм мәгълүматка керү өчен чикләр һәм кирәкле расланулар күрсәтелергә мөмкин. Вәкаләтләрне тапшыру һәм ышанычнамә алучыны, вәкаләтләр күләмен, башлану һәм тәмамлану даталарын, шулай ук вәкаләтләрне алга таба тапшыруга рөхсәт бармы-юкмы икәнен ачык күрсәтергә тиеш. Реестрдагы мәгълүмат, банкта бирелгән вәкаләтләр, электрон системаларга керү хокуклары һәм эчке җаваплылык бер-берсенә туры килергә тиеш. Бурычны башка кешегә тапшыру компания җитәкчелегенең контроль һәм күзәтчелек бурычларын автомат рәвештә бетерми. Мөмкин булган очракта, югары куркынычлы операцияләрне бер үк кеше генә башлап, раслап, башкарып һәм теркәп бармаска тиеш. Түләүләр өчен заказ бирү, товар яки хезмәтләр алынуын раслау, түләүне раслау һәм аны теркәү вазифаларын аерым кешеләргә йөкләү файдалы. Акционерлар, менеджерлар яки бәйләнешле затлар белән төзелгән килешүләрнең шартлары һәм җаваплылыгы документлаштырылырга, шулай ук мәнфәгатьләр каршылыгы булу ихтималы тикшерелергә тиеш. Таләпләрне үтәү календаре салым, реестр, лицензияләү, хисап бирү, килешүләр һәм документларны саклау срокларын күзәтергә ярдәм итә; һәр срок өчен җаваплы кеше һәм аны алыштыра алырлык хезмәткәр билгеләнә. Эш күрсәтмәләрендә раслый торган документларны, клиентлар мәгълүматларын, шикаятьләрне, раслауларны һәм дәүләт органнарыннан килгән хәбәрләрне эшкәртү тәртибе тасвирланырга тиеш. Тайпылышлар, контрольдәге җитешсезлекләр һәм ихтимал хокук бозулар турында яшерен хәбәр итү каналы, документлаштырылган тикшерү һәм тиешле төзәтү чаралары булырга тиеш. Системага керү хокуклары һәр хезмәткәрнең вазифасына һәм эш статусына туры килүе буенча даими тикшерелергә, вазифасы үзгәргәндә яки эштән киткәндә кичекмәстән яңартылырга тиеш. Җитәкчелек хәл ителмәгән куркынычларны, вакыты чыккан йөкләмәләрне, гадәти булмаган түләүләрне һәм тәмамланмаган эшләрне даими карап чыгарга тиеш. Контроль чараларының күләме һәм тирәнлеге компаниянең оештыру-хокукый формасына, зурлыгына, эшчәнлегенә, җайга салынуына һәм чынлыктагы куркынычларына туры килергә тиеш.
Корпоратив идарәдә вәкаләтләрне тапшыру, күзәтчелек һәм таләпләрне үтәү
Грузиядә бизнесны дөрес оештыру өчен карар кабул итү хокуклары ачык билгеләнергә, контроль чаралары документлаштырылырга һәм җаваплылык конкрет затларга йөкләнергә тиеш. Бурычларны тапшыру күзәтчелек кирәклеген бетерми; ышанычнамә, системага керү һәм түләү хокуклары чынлыктагы бурычлар күләменә туры килергә тиеш.
Tip
Дөрес оештыру өчен карар кабул итү хокуклары, ышанычнамә, реестр мәгълүматлары һәм системага керү мөмкинлеге бер үк чын вәкаләтләрне чагылдырырга тиеш. Вәкаләтләрне тапшыру компания җитәкчелеген контроль һәм күзәтчелек бурычларыннан автомат рәвештә азат итми. Контроль чараларының күләме һәм тирәнлеге бертөрле схема буенча түгел, ә конкрет куркынычларга нигезләнеп билгеләнергә тиеш.