O emprego por conta de outrem abrange o recrutamento, os contratos, a remuneração, o tempo de trabalho, a proteção social, os direitos no local de trabalho e o fim da relação laboral. Os empregadores devem cumprir o Código do Trabalho, gerir os contratos e as declarações sociais e tratar da segurança, da representação dos trabalhadores e dos procedimentos autorizados de despedimento. O pessoal da administração pública segue o Estatuto Geral da Função Pública (Statut général de la Fonction publique) e, por isso, não utiliza exatamente o mesmo regime laboral. O desemprego diz respeito às pessoas sem o trabalho remunerado que procuram e que permanecem disponíveis e procuram ativamente um emprego. O mercado de trabalho do Gabão combina emprego formal público, paraestatal e privado com trabalho informal generalizado. O acesso ao emprego concentra-se nas zonas urbanas, enquanto a escassez de competências continua a limitar o emprego fora dos principais centros económicos. As profissões vão da administração pública, educação, saúde, direito e finanças ao petróleo, à mineração, à silvicultura, à agricultura, à construção, aos transportes, aos serviços digitais, ao comércio, ao turismo e ao artesanato. A entrada pode depender de recrutamento direto, formação profissional, aprendizagem, experiência, trabalho independente ou concurso para a função pública. Um ministério, uma ordem profissional ou uma corporação regulamenta algumas profissões, e os requisitos podem incluir qualificações, inscrição, autorização ou nacionalidade. A atividade empresarial pode permanecer informal ou assumir a forma de atividade individual, empresa, cooperativa ou agrupamento de interesse económico. A criação formal envolve normalmente a agência competente (ANPI) ou o Balcão Único (Guichet Unique), o registo comercial (RCCM), um número de identificação fiscal e qualquer autorização setorial necessária. Uma pessoa singular pode utilizar o regime do empreendedor individual (individual entreprenant) quando o volume de negócios anual, sem impostos, não excede 30 milhões de francos CFA (FCFA); as atividades maiores podem enquadrar-se em categorias de pequenas e médias empresas (PME) ou no direito das sociedades.
Trabalho no Gabão
O trabalho no Gabão inclui emprego por conta de outrem, trabalho independente, atividade empresarial e trabalho informal. O sistema abrange contratos, empregadores, desemprego, acesso ao mercado de trabalho, profissões e criação de atividades formais ou informais. O petróleo, o manganês, a silvicultura, a transformação da madeira, a agricultura, a construção, os transportes, o comércio, as telecomunicações e os serviços estão entre as principais áreas de atividade económica.
Dica
Escolha o regime de trabalho antes de se comprometer com um emprego, uma profissão ou uma atividade empresarial. Verifique se trabalhará ao abrigo de uma relação laboral, das regras da função pública, da regulamentação profissional ou das regras aplicáveis a uma atividade independente e, em seguida, confirme os documentos e a instituição correspondentes. Uma comparação escrita destas condições ajuda a evitar a utilização do regime de registo ou laboral errado.