באַשעפֿטיקונגען אין פֿראַנקרײַך

אַ באַשעפֿטיקונג אָדער אַרבעטס־געביט אין פֿראַנקרײַך הייסט אָפֿט métier. דאָס וואָרט קען מיינען אַ פֿעיִקן מלאכה, דינסט־ראָלע, טעכנישע אַרבעט, אָפֿיס־קאַריערע, קינסטלערישע טעטיקייט אָדער אַן איינגעפֿירטן פּראָפֿעסיאָנעלן געביט. פֿראַנצייזיש אַרבעטס־לעבן נעמט אַרײַן אָנגעשטעלטע, עפֿנטלעכע באַדינער, מלאכה־מענטשן, הענדלער, פֿרײַע פּראָפֿעסיאָנעלע, פּויערים און אַנדערע זעלבשטענדיקע אַרבעטער. ענלעכע אַרבעט קען טיילמאָל געטאָן ווערן אונטער פֿאַרשידענע לעגאַלע סטאַטוסן. עטלעכע métiers האָבן קלאָרע פּראָפֿעסיאָנעלע וועגן דורך אַ שולע, טרענירונגס־צענטער אָדער לערנונג. אַנדערע אָננעמען אַ ברייטערע בילדונג און לייגן מער וואָג אויף דערפֿאַרונג, אַרבעט־פּאָרטפֿאָליאָס, פּראַקטישע פּרוּוון אָדער טרענירונג בײַם אַרבעטגעבער. אַ לערנונג, אָדער apprentissage, פֿאַרבינדט לעקציעס מיט באַצאָלטער אַרבעט אונטער אַן אָפּמאַך. אַנדערע אַרבעט־און־לערנען־וועגן, אָפֿט צונויפֿגעשטעלט אונטער alternance, פֿאַרבינדן אויך טרענירונג מיט רעגולערער פּראַקטיק אויפֿן אַרבעטספּלאַץ. אַ profession réglementée איז קאָנטראָלירט ווײַל איר אַרבעט ווירקט אויף געביטן ווי געזונט, זיכערקייט, יושר אָדער עפֿנטלעכער צוטרוי. אַ מענטש קען דאַרפֿן אַ דערקענטע דיפּלאָם, רעגיסטראַציע, פּראָפֿעסיאָנעלע באַשטעטיקונג אָדער אַן אַנדער פֿאָרמעלע דערלויבעניש איידער ער אַרבעט אין דעם געביט אָדער ניצט אַ באַשיצטן טיטל. פֿרעמדע קוואַליפֿיקאַציעס האָבן נישט איין אַלגעמיינעם דערקענונגס־וועג. דער ריכטיקער פּראָצעס הענגט אָפּ פֿון צי דער métier איז רעגולירט, פֿון לאַנד פֿון אויסשטעלונג, דער קוואַליפֿיקאַציע און דער אינסטאַנץ וואָס איז פֿאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דער פּראָפֿעסיע. פּראָפֿעסיאָנעלע טרענירונג, גערופֿן formation professionnelle, קען העלפֿן מענטשן קריגן אַ פֿעיִקייט, דערהײַנטיקן וויסן אָדער אַריבערגיין צו אַ נײַער באַשעפֿטיקונג. אַ קאַריערע־ענדערונג הייסט געוויינטלעך reconversion professionnelle. באַשעפֿטיקונגס־טיטלען מיינען נישט שטענדיק גענוי דאָס זעלבע בײַ פֿאַרשידענע אַרבעטגעבער אָדער לענדער. קאַנדידאַטן זאָלן פֿאַרגלײַכן די אמתע אויפֿגאַבן, נייטיקן מדרגה, מכשירים, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און אַרבעטס־באַדינגונגען אַנשטאָט זיך פֿאַרלאָזן בלויז אויף אַן איבערגעזעצטן טיטל. יעדער métier האָט פּראַקטישע באַדינגונגען אויסער די אַרײַנגאַנגס־פֿאָדערונגען. די קענען אַרײַננעמען פֿיזישע באַדערפֿענישן, פּלענער, קאָנטאַקט מיט קונים, רייזע, עמאָציאָנעלן דרוק, זיכערקייטס־ריזיקעס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר אַנדערע מענטשן. אַ גוטע באַשעפֿטיקונגס־ברירה פֿאַרבינדט דרײַ פֿראַגעס: וואָס פֿאַר אַרבעט קען דער מענטש טאָן, וואָס קען ער רעאַליסטיש אויסלערנען און וווּ אַרבעטגעבער אָדער קונים דאַרפֿן די אַרבעט. פּרוּוון די ברירה דורך אָבסערוואַציע אָדער דערפֿאַרונג אויפֿן אַרבעטספּלאַץ רעדוצירט איבערראַשונגען.