中央アフリカ共和国の職業訓練・見習い制度

主な現地枠組みは技術教育・職業訓練（Enseignement Technique et Formation Professionnelle、ETFP）です。中央アフリカ職業訓練・雇用庁（Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi、ACFPE）は職業訓練と雇用サービスを支援します。労働省、教育省、部門別省庁、民間・NGO提供者、職業団体、援助機関も責任を分担します。全国一律の見習い手続き、提供者ネットワーク、料金表、資格枠組みは確認されていません。 正式な中等技術・職業教育は通常、3年間の課程を2段階履修します。下級課程では、少なくとも第9学年修了後に技術適性証明書（Certificat d’Aptitude Technique）、または第8学年修了後に技術学習修了証（Brevet d’Étude technique）を取得できる場合があります。上級課程では技術・職業バカロレアを取得できます。第6学年修了後の別の職業訓練課程は2年間で、職業資格証明書につながる場合があります。中等後の技術・職業教育は限られており、ここでの主な対象範囲外です。 見習い（apprentissage）は、職人の工房など職場で行われることがよくあります。親方職人（maître artisan）または雇用主が日々の仕事を通じて見習いを教えますが、カリキュラム、監督、安全基準、書類は大きく異なります。交互訓練の支援プログラムでは、訓練センターで基礎理論、読み書き、計算、生活・デジタル技能を学び、工房で実習します。プロジェクトの例では、3、6、9か月のコースや、センターで週2日、企業で週4日を過ごす1～2年の仕組みがありました。これらはプロジェクトの期間であり、全国共通の規則を示すものではありません。 よくある分野は、自動車・バイク整備、石工、電気、建築、大工・木工、配管、冷凍・空調、裁縫、美容、調理、宝飾、発電機修理、ICT保守、農業、農産物加工です。実際に選べる職種は提供者、プロジェクト、地域によります。公的・民間職業訓練センターと職場訓練が併存しています。2017年の歴史的な調査では、特定された約179提供者の約82％がバンギに集中していました。2018年の基準調査は中等技術・職業学校9校、公的訓練センター10か所（うち稼働4か所）、民間センター4か所を記録しました。これらは過去の数値で、現在の全国一覧ではありません。バンギ外や一部州都以外では利用が限られることがあります。 入学条件は経路によって異なります。職業訓練への登録にACFPE求職者登録とカードが使われた例があります。見習いの選考は職種、年齢、既存技能、工房の空き、提供者・プロジェクトの規則による場合があります。初等教育だけを受けた未就学の若者を対象とするプログラムもあり、世界銀行の設計例では、技能がないか低く、教育機関に在籍していない16～30歳が対象でした。これらの条件がすべての提供者に自動的に適用されるわけではありません。 確認済みの2009年労働法典の枠組みでは、体系的かつ完全な職業訓練を行う見習い契約は書面で作成しなければなりません。契約期間の上限は2年、見習いの最低年齢は14歳、未成年者を受け入れる親方の最低年齢は18歳で、最初の3か月は観察期間です。契約は訓練課程を対象とし、報酬、食事、宿泊を扱うこともできます。実務適用には施行規則が必要です。新労働法典は2025年5月15日に採択されましたが、2025年12月のILO時点資料では公布待ちと記録されていたため、契約締結前に現行規則を確認してください。18歳未満の危険な労働は禁止されています。 費用には受講料、道具、材料、交通、保護服、他の仕事から失う所得が含まれることがあります。一部のプロジェクトは訓練・資格費用を負担し、道具一式、交通費、食事、事業助成、指導を提供しますが、全国共通の権利ではありません。正式プロジェクトには評価、資格、報酬、保険が含まれる場合がありますが、非公式な取り決めでは記録がなく、技能を証明しにくいことがあります。ACFPEやプロジェクトの修了証は一部職種で存在しますが、全国資格枠組みや自動的な全国承認は確認されていません。訓練後は賃金雇用、職人仕事、小規模企業、自営業へ進むことがあります。プロジェクト支援の就職・起業指導はよくありますが、賃金雇用への吸収は限られています。