中央アフリカ共和国における失業とは、希望する有給の仕事がない期間を指し、求職、所得保障、就労への復帰が相互に関係します。ただし、失業の現地語(chômage)を対象とする統一的な国の給付制度はありません。2024年のISSA資料によると、法定失業給付はなく、信頼できる全国的な保険料要件、給付額、期間、待機期間も確認されていません。失業者として全国一律に登録する制度も確認されていません。社会保障機関(CNSS)は他の社会給付を運営しますが、失業給付は扱いません。社会保護の主な対象は雇用労働者で、自営業者、非公式労働者、農業労働者は大部分が対象外です。これらの人々への対象拡大計画は、入手可能な調査時点では実施されていませんでした。 中央アフリカ職業訓練・雇用庁(Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi、ACFPE)は、求職、職業訓練、職業統合を担う機関の一つです。現在のサービス範囲と地域別の提供状況は確認されていません。担当省庁は公務員制度、行政近代化、労働、雇用、社会保護を所管します。国家雇用・職業訓練政策(PNEFP)は2016年に初めて改訂され、ILOによると再び改訂中でした。これによって、仕事、現金給付、特定プログラムへのアクセスが一律に権利として生じるわけではありません。 機能的な代替策には、LONDOやLONDO+などの臨時公共雇用・労働対価給付、労働集約型雇用プログラム(THIMO/HIMO)、職業訓練、起業、所得創出活動があります。これらはプロジェクトまたは援助資金に基づき、定員制であり、失業給付と同一視できません。利用可否は対象者、地域、地域ごとの選考、身分証明・登録書類、個別事業の規則によります。全国共通の信頼できる料金、期限、待機期間は確認されていません。 確認された事例から、地域的・一時的な制約が分かります。LONDOは臨時雇用と基礎サービスの全国プログラムとして設計されました。世界銀行の適応型・生産的社会セーフティネット事業(P179211)は、カガとオー・ウバンギで約45,000世帯への給付と訓練を計画していました。UNDPのベルベラティ事業は、THIMOと起業、職業訓練、貯蓄・信用グループ、裁縫、編み物、野菜栽培、バイク修理、大工、小規模商取引の設備を組み合わせました。こうした事業は自動的な次の職を生み出すものではなく、全国失業給付の代わりにもなりません。 経済的理由による失職には、2009年労働法典の労働法規則が適用されます。雇用主は従業員代表または労働組合代表、労働監督官を関与させ、まず代替策を検討しなければなりません。交渉期間は最長30日です。個々の権利に応じて通知期間や退職金が関係することがありますが、国の失業給付への一般的な権利が生じるわけではありません。 雇用終了後の再就労は、非公式労働、農業、自営業、小規模商取引、臨時公共事業、職業訓練、生計プログラムを通じて行われることが多いです。基本的なニーズへの圧力が強いため、失業は長期の目に見える求職期間として続かないことがよくあります。世界銀行の貧困調査では、直近30日間の積極的な求職はほとんど確認されず、単一の失業率よりも不完全就業、無給労働、非公式性、避難の影響が大きいとされました。モデル推計や全国失業指標だけでは実際の給付対象範囲は分かりません。法制度と事業の状況は2026年9月6日に確認されており、個別事業や現地の利用条件は変わることがあります。
中央アフリカ共和国での失業
中央アフリカ共和国では、国の失業保険や定期的な全国失業給付は確認されていません。場所や事業によって、代わりに臨時公共雇用、職業訓練、起業、社会保護、非公式労働を通じた支援があります。失職後は労働法上の手続きが適用されますが、自動的に現金給付へ移行する制度はありません。
ヒント
中央アフリカ共和国で失職した後、自動的な所得給付を前提にしないでください。まず労働法上の立場を守りながら、並行して現地プログラムを確認します。その後、短期の公共事業、職業訓練、所得創出活動のうち、状況に合うものを選んでください。

