在中非共和国，失业指一段没有所希望的有偿工作的时期；求职、收入保障和重新就业彼此相关。但当地称为“失业”（chômage）的状况并未纳入统一的国家福利制度。根据2024年国际社会保障协会（ISSA）的概况资料，现有法律未规定失业福利，且现有资料无法可靠证实全国统一的缴费要求、福利金额、期限或等待期。现有资料也未能证实全国强制失业登记。国家社会保障基金（CNSS）负责管理其他社会福利，但不管理失业福利。社会保护主要覆盖雇员；自雇者、非正规劳动者和农业劳动者大多被排除在外。根据现有研究，扩大覆盖这些群体的计划尚未实施。 中非职业培训与就业局（Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi，简称ACFPE）是负责求职、职业培训和就业融入的机构之一。其当前服务和地点覆盖范围尚未确认。主管部委负责公务员事务、行政现代化、劳动、就业和社会保护。国家就业与职业培训政策（PNEFP）于2016年首次修订；根据国际劳工组织（ILO）的资料，该政策又进入修订阶段。这并未产生人人享有工作的统一权利、现金福利或特定项目准入权。 实际替代途径主要包括LONDO和LONDO+等临时公共就业和以工代赈项目、劳动密集型就业项目（THIMO/HIMO）、职业培训、创业和创收活动。这些项目依赖项目或捐助方资金，名额有限，不能等同于失业福利。是否可参与取决于目标群体、地区、当地筛选、身份证明或登记文件以及各项目规则。现有资料未能证实全国统一且可靠的费用、期限和等待时间。 已记录的项目例子显示，服务具有地域性和临时性。LONDO原计划作为全国临时就业和基础服务项目。世界银行“适应性和生产性社会安全网”项目（P179211）拟向卡加和上翁班吉约45,000户家庭提供转移支付和培训。联合国开发计划署在贝尔贝拉蒂开展的一个项目，将THIMO与创业、职业培训、储蓄和信贷小组，以及缝纫、编织、蔬菜种植、摩托车维修、木工和小规模贸易等活动的设备支持结合起来。这类项目不会自动提供后续职位，也不会取代全国失业福利。 因经济原因失业时，适用2009年《劳动法典》的劳动法规则。雇主必须让劳动者代表或工会代表以及劳动监察机构参与；应先评估替代方案。协商期最长为30天。根据现有权利，通知期或遣散费可能适用，但这不会产生一般性的国家失业福利权利。 劳动关系结束后，人们往往通过非正规工作、农业、自雇、小规模贸易、临时公共就业、职业培训或生计项目重新就业。在基本生活需求压力很大的情况下，失业期通常不会长期表现为公开的求职阶段。世界银行贫困研究发现，受访者在过去30天内几乎没有积极求职；就业不足、无偿劳动、非正规就业和流离失所的影响比单一失业率更大。因此，模型估算或全国失业指标不能说明实际福利覆盖情况。现有法律和项目情况截至2026年9月6日进行了审查；具体项目和当地准入条件可能变化。
中非共和国的失业
现有资料未能证实中非共和国设有国家失业保险或定期全国失业救济金。各地和各项目可能提供临时公共就业、职业培训、创业、社会保护或非正规工作等支持。失业后适用劳动法程序，但不会自动转为现金福利。
提示
在中非共和国失业后，不要指望收入会自动得到保障。先根据劳动法维护自己的权益，同时核查当地项目。然后判断短期公共就业、职业培训或创收活动哪一种更适合自身情况。