El desempleo en Camerún está marcado por grandes diferencias entre zonas urbanas y rurales, géneros, grupos de edad y niveles educativos. Según el referente local del INS, EESI3 de 2021, la tasa de desempleo según la definición de la OIT para personas de 14 años o más era del 6,1 %. Era del 9,4 % en zonas urbanas y del 1,6 % en zonas rurales, del 15,4 % en Duala y del 11,7 % en Yaundé. La tasa era del 7,5 % para las mujeres y del 5,1 % para los hombres; entre las personas de 14 a 34 años era del 10,4 %, y entre quienes tenían educación superior, del 17,6 %, cifra que subía al 28,2 % entre las mujeres con educación superior. Al mismo tiempo, el 86,6 % de las personas empleadas trabajaba en la informalidad, por lo que una tasa general baja no refleja por completo la inseguridad real de los ingresos. El servicio público de empleo (Fonds National de l’Emploi (FNE)) es el servicio público establecido de colocación laboral. Quienes buscan empleo se inscriben en una agencia del FNE de su lugar de residencia o por internet y reciben asesoramiento, evaluación profesional, colocación y, cuando corresponde, formación. El FNE cuenta con 17 agencias en diez regiones; también pueden operar oficinas privadas de colocación si están autorizadas legalmente. El expediente de inscripción suele incluir una copia de la titulación más alta, una copia del documento nacional de identidad (CNI), un CV y dos fotografías de 4 × 4. También pueden solicitarse o resultar útiles los certificados laborales. Los servicios del FNE son gratuitos, pero no se ha publicado un plazo general de tramitación. La colocación puede llevar a una entrevista de trabajo, formación breve o formación en una empresa. Los cursos breves del FNE suelen durar unas semanas, mientras que la formación en empresas puede durar aproximadamente desde una semana hasta un año, según el programa. Quienes no encuentren un empleo adecuado también pueden explorar el trabajo por cuenta propia o una microempresa a través del FNE. La oficina de candidatos cualificados (Bureau Cadres) está destinada a solicitantes cualificados con al menos cinco años de experiencia profesional continua y se centra principalmente en Yaundé y Duala. Las pruebas disponibles no establecen un derecho general al seguro o a la prestación por desempleo. La Caja Nacional de Previsión Social (Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS)) cubre prestaciones familiares, vejez, invalidez, fallecimiento, accidentes laborales y enfermedades profesionales, pero no una prestación general por desempleo (chômage). Las redes de protección social (Filets sociaux) pueden proporcionar transferencias monetarias u obras públicas a determinados hogares pobres o especialmente vulnerables; no sustituyen una prestación general por desempleo ni suelen estar vinculadas a estar desempleado. El programa de integración y reintegración socioprofesional de personas especialmente vulnerables (PAIRPPEV) apoya su integración o reintegración socioprofesional. La identificación y la inscripción se gestionan a través del Ministerio de Asuntos Sociales (Ministère des Affaires Sociales (MINAS)) y el FNE. El programa está destinado a personas de 15 a 60 años y puede exigir un proyecto específico de trabajo por cuenta propia o microempresa. En caso de despido por motivos económicos (licenciement pour motif économique), se consulta a la representación de los trabajadores; además, puede aplicarse la prioridad de recontratación. En cambio, la suspensión temporal del trabajo (chômage technique) significa una suspensión temporal del contrato laboral y no una prestación general por desempleo. Durante esta suspensión del contrato, puede corresponder una indemnización legal en virtud de la Orden 001/CAB/MTPS/1995 (Arrêté 001/CAB/MTPS/1995). No se ha establecido una obligación general de inscribirse como desempleado ni de pagar cotizaciones mensuales para una prestación por desempleo. Para obtener apoyo práctico, los contactos pertinentes son el FNE, el ministerio responsable del empleo (MINEFOP), el Ministerio de Finanzas (MINFI), la CNPS y, para grupos especialmente vulnerables, MINAS.
Desempleo en Camerún
El desempleo en Camerún significa que una persona no tiene el trabajo remunerado que desea y necesita obtener ingresos, encontrar empleo o volver a trabajar. No se ha documentado una prestación legal general por desempleo ni un seguro de desempleo. El Fonds National de l’Emploi (FNE) ofrece gratuitamente inscripción, asesoramiento, colocación laboral, formación y apoyo al trabajo por cuenta propia.
Consejo
En Camerún, no des por hecho que una prestación por desempleo se activará automáticamente. Primero busca acceso a la colocación laboral y a posibles alternativas. La inscripción en el FNE es gratuita y debe ser el primer paso; presenta un expediente completo. Según tu experiencia, lugar de residencia y circunstancias personales, pueden convenirte la colocación, la formación, el trabajo por cuenta propia o un programa para personas especialmente vulnerables.