Li Bulgaristanê, bêkarî (безработица) an jî bezrabotitsa tê gotin. Kesek dikare piştî derxistina ji karê, qediyîna peymanekê, devjêberdana karê, girtina karsaziyê an dawîbûna din a kar bêkar bibe. Pergala karûbarê giştî ya karê alîkariya lêgerên kar dike da ku kar bibînin û bigihîjin bernameyên guncaw. Cihên têkiliyê yên herêmî bi gelemperî wek ofîsa karê herêmî (Бюро по труда) û bi navê fermî Direksiyona Ofîsa Karê (Дирекция Бюро по труда) tên binavkirin; navê kurtkirî yê paşîn jî pir caran ofîsa karê ye. Lêgerê kar dikare li ofîsa karê qeyd bike û agahiyên nasnameyê, perwerdehiyê, jêhatîbûnê û dîroka karê bide. Ofîs dikare planekî çalakiyê amade bike, valahiyên kar pêşniyar bike, civînan saz bike û kes ber bi perwerdehiyê an piştgiriya din ve bi rê bike. Alîkariya pere ya bêkariyê beşek ji pergala sigortaya civakî ye û ji karûbarên asayî yên lêgerê kar cuda tê nirxandin. Mafdarî bi mijarên wek dîroka karê ya sîgortekirî û awayê dawîbûna karê ve girêdayî ye, ji ber vê yekê tenê qeydkirin dayîna pereyan piştrast nake. Kesê bêkar dikare hewce bike ku rewşa sigortaya tenduristiyê û pirsên din ên parastina civakî zelal bike. Saziyên cuda dikarin rolên cuda hebin, ji ber vê yekê girîng e ku bipirse kîjan sazi biryara her mijarê dide. Bi gelemperî tê hêvîkirin ku lêgerên kar ên qeydkirî bi karûbarê karê re hevkariyê bikin. Ev dikare beşdarbûna civînan, nûkirina agahiyan, nîqaşkirina karê guncaw û şopandina gavên lihevkirî yên lêgerîna kar bigire nava xwe. Belgeyên ji kardêrê berê dikarin ji bo îsbatkirina kar, mûçeyê û sedema dawîbûna karê girîng bin. Tomarên kêm an xelet divê zû werin çareserkirin, ji ber ku biryarên paşê dikarin li ser wan bisekinin. Bêkarî herwiha demekî guherînê ye ji bo dîtina nû ya jêhatîbûnan, nûkirina serlêdanan û fikirîna li ser perwerdehiyê an pîşeyekî cuda. Rûtînek hêsan a heftane dikare lêgerînê hêsantir bike û delîla pêşveçûna domdar peyda bike.
Bêkarî li Bulgaristanê
Bêkarî li Bulgaristanê dikare piştgiriya lêgerîna kar, qeydkirina wek lêgerê kar, pirsên sigortaya civakî û piştgiriya dahatê bigire nava xwe. Ofîsên kar ên herêmî beşek ji avahiya karûbarê giştî ya karê ne. Qeydkirin û nirxandina alîkariya bêkariyê mijarên girêdayî ne, lê ew ne heman biryar in.
Şîret
Piştî wendakirina karê li Bulgaristanê, belgeyên dawîbûna karê kom bike û bi lezê re têkiliyê bi ofîsa karê ya têkildar re bike. Bi cuda ji hev bipirse li ser qeydkirina wek lêgerê kar, nirxandina alîkariya bêkariyê û sigortaya tenduristiyê, da ku bersivek ji bo hemûyan neyê wergirtin. Tomarek nivîskî ya serlêdanan, civînan û biryarên saziyan bigire.