Perwerdehiya berdewam li Bulgarîstanê dikare bi gotina bulgarî „продължаващо обучение“ bê ravekirin. Ew hînbûna piştî xwendina destpêkê vedigire û dikare piştgiriyê bide kar, guhertina pîşeyê, beşdariya civakî an pêşketina kesane. Gotina bulgarî „Квалификация“ ji bo jêhatîbûnê tê bikaranîn, lê „преквалификация“ bi gelemperî perwerdekirina nû ya ji bo pîşeyeke din vedibêje. Pêşxistina kurt a jêhatîbûnan dikare karê heyî baştir bike bêyî ku jêhatîbûneke fermî ya nû biafirîne. Mezin dikarin di navendên perwerdehiya pîşeyî, cem kardêran, zanîngeh, dibistanên taybet, rêxistinên civakê û peydakerên serhêl de hîn bibin, an jî bixwe bixwînin. Awayê rast bi armancê ve girêdayî ye: bidestxistina jêhatîbûnê, belgeyekê an jêhatîbûneke pîşeyî ya naskirî. Pêvajoyeke asayî bi nasîna jêhatîbûnên heyî û yên ku kêm in dest pê dike. Dûv re, fêr dibin bernameyan berhev dike, qeyd dibe, fêr dibin û pratîkê temam dike, û hînbûna xwe bi karan an nirxandinê nîşan dide. Perwerdehiya ji aliyê kardêr ve gelek caran li ser hewcedariyên niha yên cihê kar disekine. Ew dikare gelek pratîkî be, lê belgeya wê dibe ku li derveyî wê kardêrê kêrhatina wê kêm be, heya ku bername bibe sedema naskirineke berfirehtir. Perwerdehiya berdewam dikare baweriyê bi xwe, xwe li gor şertan guncandina, jêhatîbûna zimên, jêhatîbûna dîjîtal û şiyana peydakirina kar baştir bike. Her wiha dikare alîkariya mezinan bike ku piştî navbereke dirêj vegerin ser hînbûnê. Asteng dikarin dem, lêçûn, berpirsiyariyên lênêrînê, rêwîtî, astengiyên zimên û cuda-bûna kalîteya qursan bin. Hînbûna serhêl rehetiyê zêde dike, lê gihîştina pêbawer, rêxistina xwe û derfetên pratîkê dixwaze. Berî hilbijartina qursekê, fêr dibin divê peydaker, bernameya dersê, piştgiriya mamosteyan, nirxandin, belgeya dawî û girêdana wê bi armanca xwe re kontrol bikin. Dema naskirin girîng be, divê berî qeydê wê piştrast bikin.
Pêşxistina jêhatîbûnan li Bulgarîstanê
Perwerdehiya berdewam li Bulgarîstanê alîkariya mezinan dike ku jêhatîbûnên xwe nû bikin, pîşeyên xwe biguherînin, zimanê xwe baştir bikin an jî xwe pêş bixin. Di nav wê de perwerdehiya ji aliyê kardêran ve, qursên pîşeyî, bernameyên zanîngehê, hînbûna zimanan, çalakiyên civakî û xwendina serbixwe hene. Hin rê digihîjin jêhatîbûnên naskirî, lê yên din balê dikişînin ser pêşketina pratîkî.
Şîret
Bi valahiya jêhatîbûnê ya ku dikarî bi yek hevokê rave bikî dest pê bike. Dema ku tenê jêhatîbûneke pratîkî pêwîst e, qursek kurt û balkêş hilbijêre; dema ku encameke fermî ya pîşeyî pêwîst e, bernameyeke naskirî hilbijêre. Ji bo pratîkê demê xwe veqetîne û ji kardêrê xwe bipirse ka dikarî jêhatîbûna nû di karên rastîn de bikar bînî.