કાયદો બાંગ્લાદેશમાં

બાંગ્લાદેશના કાયદામાં અલગ સ્ત્રોતો અને સંસ્થાઓ ધરાવતા અનેક વિશિષ્ટ ક્ષેત્રો સામેલ છે. શ્રમ કાયદો રોજગાર કરારો, વેતન, કામના કલાકો, કાર્યસ્થળની સલામતી, પ્રતિનિધિત્વ, વિવાદો અને સેવા સમાપ્તિનો સમાવેશ કરે છે. તે મુખ્યત્વે બાંગ્લાદેશનો શ્રમ અધિનિયમ 2006 (Bangladesh Labour Act 2006), બાંગ્લાદેશના શ્રમ નિયમો 2015 (Bangladesh Labour Rules 2015), પછીના સુધારાઓ અને ક્ષેત્રવાર વેતન ગેઝેટ દ્વારા લાગુ પડે છે; સરકારી સેવા, નિકાસ પ્રક્રિયા ક્ષેત્રમાં રોજગાર (EPZ employment) અને કાયદાકીય અપવાદો માટે અલગ વ્યવસ્થાઓ છે. ઇમિગ્રેશન નિયમો પ્રવેશ, વિઝા, મંજૂર પ્રવૃત્તિઓ, નિવાસ, કામ, અભ્યાસ, કુટુંબ નિવાસ, રક્ષણ સંબંધિત બાબતો, કાયમી વસવાટ અને રાષ્ટ્રીયતાને નિયંત્રિત કરે છે. બાબત અનુસાર, ઇમિગ્રેશન અને પાસપોર્ટ વિભાગ (Department of Immigration and Passports), ગૃહ મંત્રાલય (Ministry of Home Affairs), રાજદ્વારી મિશનો, સરહદી ઇમિગ્રેશન સત્તાધિકારીઓ અથવા પોલીસની વિશેષ શાખા (Special Branch) સામેલ થઈ શકે છે. ફોજદારી કાયદો ગુનાઓ, તપાસ, ટ્રાયલ, પુરાવા, જામીન અને દંડ વ્યાખ્યાયિત કરે છે. બાંગ્લાદેશ પોલીસ (Bangladesh Police), ન્યાયિક મેજિસ્ટ્રેટો (Judicial Magistrates), સેશન્સ અદાલતો (Courts of Sessions) અને વિશેષ ટ્રિબ્યુનલ્સ લાગુ કાયદા હેઠળ કાર્યવાહી કરી શકે છે. ગ્રાહક સુરક્ષા અસુરક્ષિત માલ, ખોટી જાહેરાત, વધારે વસૂલાત, માલ ન પહોંચાડવો અને ચૂકવણી કરેલી ખામીયુક્ત સેવાઓને આવરી લે છે. રાષ્ટ્રીય ગ્રાહક અધિકાર સંરક્ષણ નિર્દેશાલય (Directorate of National Consumers’ Right Protection) ઘણી ફરિયાદો સંભાળે છે, જ્યારે ક્ષેત્રિય નિયામકો બેંકિંગ, ઊર્જા, ખોરાક, દવા, દૂરસંચાર, પ્રવાસન અને ઉડ્ડયન સંબંધિત બાબતો સંભાળી શકે છે. નાગરિક કાયદો કરારો, મિલકત, કુટુંબની બાબતો, વારસો અને જવાબદારી જેવા ખાનગી સંબંધોને નિયંત્રિત કરે છે. જમીનના વિવાદોમાં નાગરિક અદાલતો, જમીન કચેરીઓ અને સ્થાનિક જમીન-રેકોર્ડ દસ્તાવેજ ખતિયાન (Khatian) જેવા રેકોર્ડ સામેલ થઈ શકે છે; તેનો ઉપયોગ જમીન સંબંધિત હકો અથવા નોંધો દર્શાવવા માટે થાય છે. કુટુંબ અને વારસાના પ્રશ્નો ધાર્મિક વ્યક્તિગત કાયદા પર પણ આધારિત હોઈ શકે છે. એક જ વિવાદમાં એક કરતાં વધુ ક્ષેત્રો સામેલ થઈ શકે છે, પરંતુ જવાબદાર સત્તાધિકારી, પુરાવા, સમયમર્યાદા અને ઉપલબ્ધ ઉપાય ચોક્કસ હકીકતો પર આધારિત હોય છે.