En una formación profesional dual (duale Ausbildung), la empresa paga una remuneración mensual. Para las formaciones reguladas por la Ley de Formación Profesional (Berufsbildungsgesetz, BBiG) o el Código de Artesanía (Handwerksordnung, HwO) se aplica una remuneración mínima legal, cuya cuantía depende del año en que comienza la formación. Si empieza en 2026, la remuneración mensual es de 724 euros en el primer año, 854 euros en el segundo, 977 euros en el tercero y 1.014 euros en el cuarto. Los importes establecidos por convenio colectivo pueden ser determinantes; el pago efectivo también varía según la profesión, el sector, la región y la empresa. Las cantidades indicadas son brutas. Los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social pueden reducir el importe neto. En determinadas condiciones, la Agencia Federal de Empleo puede conceder ayuda a la formación profesional (Berufsausbildungsbeihilfe) para una formación en una empresa o fuera de ella. Para calcularla, tiene en cuenta, entre otras cosas, las necesidades y los ingresos propios y, cuando corresponda, los ingresos de los padres o de la pareja. También influyen la distancia, vivir fuera del hogar familiar y la situación personal. La ayuda se computa desde el mes en que se presenta la solicitud, por lo que conviene presentarla antes o al comienzo de la necesidad de apoyo. Para una formación escolar, puede corresponder, según el tipo de centro y los requisitos personales, la ayuda BAföG para estudiantes (Schüler-BAföG); por lo general, la ayuda a la formación profesional no está prevista para ese tipo de formación. Otras ayudas, por ejemplo para gastos de solicitud o un desplazamiento necesario, suelen tener que consultarse con la Agencia Federal de Empleo antes de que se generen los gastos. En determinadas condiciones, los padres pueden recibir la prestación por hijo a cargo (Kindergeld) durante la formación, hasta que la persona cumpla 25 años. Las subvenciones a empresas para la formación son distintas: no financian directamente los gastos de manutención de quien se está formando.
Financiación de la formación profesional en Alemania
La financiación de una formación profesional suele basarse en la remuneración de formación profesional (Ausbildungsvergütung), cuya cuantía depende de la profesión, el sector, la región, la empresa y el convenio colectivo. Si el dinero no alcanza, pueden existir ayudas públicas u otros apoyos, según el tipo de formación y la situación personal.
Consejo
Haz tus cálculos con el dinero que realmente tendrás disponible después de las deducciones y comprueba pronto las posibles ayudas. El apoyo adecuado depende sobre todo de si la formación es en una empresa o escolar, y de los ingresos y gastos de vivienda que se tengan en cuenta.