Documentos para a formação profissional na Alemanha

Para pedir o subsídio de formação profissional (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB), a Agência Federal de Emprego precisa de documentos sobre a formação, a renda e a situação habitacional. Normalmente, eles incluem o contrato de formação profissional, comprovantes de renda dos pais e um contrato de aluguel, caso você não more com eles durante a formação.

Dica

Envie o pedido de BAB com antecedência e inclua os comprovantes relevantes para sua situação familiar e habitacional. A falta de um documento pode gerar pedidos de esclarecimento; um pedido tardio pode fazer você perder o mês mais cedo em que o apoio poderia começar.

Comprovativo de formação

Para um pedido de subsídio de formação profissional (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB), a Agência Federal de Emprego exige comprovativos da formação e da situação financeira. No caso de uma formação em empresa ou externa à empresa, o contrato de formação costuma comprovar o lugar de formação; os restantes documentos dependem de cada caso.

Remuneração da formação

Numa formação em empresa, as pessoas em formação recebem normalmente uma remuneração mensal; o valor depende, entre outros fatores, da profissão, do setor, da região, do contrato coletivo e do ano de formação. Para formações abrangidas pela BBiG ou pela Handwerksordnung, aplica-se uma remuneração mínima legal cujo valor depende do ano de início da formação. As formações escolares, em geral, não são remuneradas; as formações de enfermagem seguem regras próprias.

Rendimentos dos pais

Num pedido de subsídio de formação profissional (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB), os rendimentos dos pais podem influenciar o montante do apoio. Por isso, dependendo do caso, a Agência de Emprego exige comprovativos dos rendimentos relativos ao período relevante. Os documentos necessários dependem da situação pessoal e financeira dos pais.

Contrato de arrendamento

Num pedido de subsídio de formação profissional (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB), um contrato de arrendamento pode comprovar que reside fora do agregado familiar dos pais durante uma formação em empresa. Isto é relevante para o cálculo; a exigência do contrato pela Agência de Emprego depende do caso concreto.