Durante a primeira formação profissional (Ausbildung), o direito ao abono de família alemão (Kindergeld) pode, em princípio, manter-se até a pessoa completar 25 anos. Depois da primeira qualificação profissional, aplicam-se limites adicionais: se o filho trabalhar regularmente mais de 20 horas por semana, o direito geralmente deixa de existir; em princípio, esta regra não se aplica a um emprego marginal ou a uma atividade de até 20 horas semanais. Uma procura séria por um lugar de formação também pode ser considerada em determinadas condições. Os pais devem comunicar à Caixa de Abono de Família alemã (Familienkasse) o início da formação e as alterações na formação ou no emprego. Aplicam-se regras especiais a uma segunda formação ou a um curso superior dual.
Idade para receber abono de família durante a formação profissional na Alemanha
Os pais podem, em geral, receber abono de família por um filho que frequente uma formação profissional até este completar 25 anos. O decisivo é saber se a formação é considerada a primeira e se os restantes requisitos estão preenchidos.
Dica
Volte a verificar o direito ao abono de família, sobretudo quando terminar a primeira formação profissional ou mudar o horário de trabalho. Assim, poderá perceber atempadamente se é necessário comunicar uma alteração e se o direito se mantém.