缅甸的学徒培训可以是正式、非正式或非正规形式。正式途径包括科学技术部技术与职业教育和培训司（DTVET）下属的政府技术高中、政府技术学院和政府技术大学。其他选择包括劳工部技能培训学校、工业培训中心（ITC）、边境事务部项目、经认可的私人培训中心及雇主组织的学习。工业部及中小企业发展部运营六所 ITC；边境事务部为边境地区少数民族青年提供技术学校，并为女性开设家政职业培训学校。 培训领域包括机械装配、机床、工具和模具、制图、制版、汽车维修、电气和电子、计算机辅助设计与制造（CAD/CAM）、计算机数控（CNC）、焊接、铸造及信息技术。其他有记录的领域包括建筑、水管、家具、酒店和餐饮、服装、重型机械、农业、摩托车维修及小型发动机保养。正式课程通常把理论与车间或工作场所实践结合起来。ITC 也提供移动培训单元及模块化能力课程。 国家技能标准局（NSSA）制定国家职业能力标准（NOCS）、认可培训和评估中心，并支持能力评估。国家技能证书可证明通过培训或工作经验获得的职业能力，包括本地劳动者、移民劳动者和返乡人员。证书不会自动带来工作，也不是通用职业执照。DTVET 文凭和院校证书则取决于具体课程和院校。 缅甸《2013年第29号就业与技能发展法》将学徒纳入劳动者的法律定义。法律规定的情况下，雇主可以组织并须为劳动者安排技能培训，包括在职、系统化工作场所、外部及信息技术培训。雇用年满16岁的人作为学徒时，雇主应根据适用规则提供与工作相关的系统培训。通常须在30天内订立劳动协议，但预培训或试用安排可有例外。协议应列明工作、试用期、工资、工作地点、期限、工时、休息和休假、加班、膳食、住宿及双方义务。协议和培训条件不得降低适用法律规定的保障。《最低工资法》将学徒和实习人员纳入劳动者定义，但具体工资适用情况取决于个人身份和现行通知。 没有统一的全国招生规则。各培训机构和课程要求不同。2018年一份官方 ITC 服务说明列出的历史条件包括缅甸国籍、符合参加大学入学考试的资格、年龄17至25岁（Sinde ITC 为16至25岁），以及能全日制学习、身体健康、提供文件、通过面试和工业、数学、英语基础测试。这些历史条件不能替代当前课程公告。边境事务部有一项记录在案的22周课程示例，涵盖建筑、电子、焊接、手机维修或车辆维修；要求为缅甸国籍、至少中学教育或具备缅语和英语读写能力、持有国民登记卡（NRC）及家庭户口名单。该示例规定男性最高年龄为30岁。女性家政课程的记录示例包括16至30岁年龄范围、识字要求、地方行政部门选拔和健康检查。 费用和时长差异很大。记录的 ITC 说明列出了常规课程和三个月短期课程每月15,000缅元的历史膳食费。边境事务部和家政培训的一些示例免收学费；私人机构则自行定价。22周课程是有记录的示例；系统图中出现的三年技术高中学制，并不能证明每个项目目前都采用相同招生或毕业规则。工作场所学习可能直接带来就业；正式证书和 NSSA 评估提供的是不同类型的能力证明。因此，已有工作经验的人可以比较正规培训、认可的能力评估和雇主组织的在职学习，不要假定所有学徒培训的身份都相同。
缅甸的学徒培训
缅甸的学徒培训结合职业学习和实践工作，但没有统一的全国双元制体系。技术和职业教育培训（TVET）包括以院校为基础的正式课程、较短的技能课程和工作场所学习。资格认可、课程时长、费用和后续发展取决于培训机构、项目和评估方式。
提示
根据需要的结果选择学习途径：系统的理论与车间实践、短期就业技能课程、受监督的工作场所学习，或对已有技能进行正式认证。投入前比较培训机构、当前招生条件、全部费用、实践内容、评估方式和证书。不要认为“学徒”这一名称能保证缅甸各地的认可、工资或培训质量相同。