求职者可创建在线punëkërkues档案以查看职位、申请工作和培训，但须亲自前往其居住地所属的就业办公室（Zyra e Punësimit，ZP）办理i papunë正式登记。通常需要有效身份证件以及教育或培训记录。申请人须为居住于科索沃的科索沃公民或持有效居留许可者，能够工作并积极求职。通过该服务登记时，若经营已登记企业、持有已登记公司或农业企业的所有权、领取养老金、参加正规课程学习，或已有多个失业登记，则不符合登记条件。 APRK服务免费，包括劳动力市场信息、职业咨询、职位匹配、申请协助、职业指导、终身学习支持、个人计划（PIP）、求职俱乐部和招聘会。就业办公室可评估登记求职者的支持需求为低、中或高。低需求者可使用自助服务；中等需求者可获得匹配、申请支持、市场信息和培训；高需求者可获得强化咨询和PIP。仅可在与科索沃保持外交关系的国家就业。 科索沃没有已建立的一般性失业保险或替代个人先前工资的失业津贴。积极劳动力市场措施提供功能性支持。Masa Aktive të Tregut të Punës（MATP）可能包括工资或就业补贴、在岗培训、实习、自雇和创业支持、公共工程及职业培训。八个Qendra për Aftësim Profesional（QAP）为求职者提供免费培训。2024年，QAP记录2,104次转介和1,545人获证；MATP记录4,162名参与者和2,058人就业。Superpuna为18至29岁年轻人提供每月350欧元、为期六个月的支持；该项目2024年记录6,737人首次就业。K-GenU记录992个实习岗位。 登记失业者须每三个月联系一次ZP、参加通知的活动、继续积极求职、在适用时履行PIP，并且不得无正当理由拒绝适当工作或MATP。相关身份变化须在15天内报告。如连续两次错过每三个月的联系、接受就业或经营企业、开始正规学习、两次拒绝适当岗位或MATP，或未积极求职或未履行PIP，ZP可取消登记。因拒绝或不积极求职而被取消登记者，通常须等待六个月才能重新登记；其他取消情形没有固定等待期。 社会救助计划（SAS）以家庭为单位进行经济状况审查，并非个人失业金。法定基本类别之一包括所有成员均为受供养者且无人工作的家庭。另一类别包括有一名具备工作能力的成员、且家庭中有未满五岁子女或长期照护的未满15岁孤儿；该类别须积极求职并提供证明。符合条件的家庭通常最多领取六个月援助，之后须重新申请。主管社会工作中心（Qendra për Punë Sociale，QPS，也称Centre for Social Work，CSW）须在收到完整申请后45天内作出决定。2024年改革试点扩大了可能的资格范围，包括部分没有未满五岁子女的家庭；该试点使用前3个月收入，并允许通过e-Kosova、家庭成员或QPS申请。不得将试点视为一般性失业保险计划。 就业终止时，前雇主须支付截至终止日的工资。无固定期限合同的通常通知期为：服务满六个月至两年30天；两年至十年45天；超过十年60天。固定期限合同通常须提前30天通知。六个月内涉及至少10%且至少20名雇员时，适用集体解雇规则；雇主须提前一个月通知雇员和工会。集体终止关系补偿按工龄可为一至七个月工资，适用于服务满两年或以上的情况。此类补偿与失业保险不同，也不构成一般失业金。 科索沃统计局（ASK）的2024年劳动力调查记录失业率10.8%、失业人数50,074人、劳动力人数464,567人。15至24岁人群失业率为19.5%，74.1%的女性处于非活跃状态。另一项2024年家庭调查报告失业率13.9%、失业人数71,427人；由于调查和方法不同，这些数字不能直接互换。劳动力调查是用于比较的主要数据系列。失业规模较大且收入替代有限，因此尽早登记、积极申请、参加培训，并另行评估家庭是否符合SAS资格，是务实的优先事项。
科索沃的失业
科索沃主要通过公共就业服务、求职支持、培训和有限的社会救助应对失业，目前并没有已建立的一般性失业保险金。科索沃共和国就业局（APRK）及地方就业办公室提供登记、咨询、职位信息、申请和积极劳动力市场措施。收入支持主要取决于家庭是否符合社会救助计划（SAS）资格，因此登记求职者应为可能出现的常规收入空档做好安排。
提示
将科索沃的失业期视为须同步采取行动的阶段：一边获得职位匹配和培训服务，一边核实家庭是否符合SAS资格。不要把工资替代收入纳入预期，并通过按时参加每次ZP联系、接受适当支持及及时报告身份变化来维持登记。若就业即将结束，应先核实终止日期、通知期、最后工资及可能适用的集体补偿，再规划未来收入。