在瓦努阿图从事各类职业

瓦努阿图的职业结构包括正式就业、自营、维持生计的活动和社区工作。2020年人口普查显示，农业、林业和渔业占就业工作的42.3%，公共服务占13.1%。自营工作占25.3%；城市就业中，私营部门雇员占50.4%，农村则为15.3%。因此，与简单的工资就业模式相比，自产自用和无偿工作在农村社区具有更大的实际意义。 常见领域包括农业、林业、渔业和海事工作；旅游和酒店服务；贸易和商业；建筑、汽车、基础设施和公共事业；信息与通信技术；金融、行政和管理；教育；医疗和药学；法律、司法、公共行政、警察和安保；以及气候、气象、地质灾害、环境管理和灾害应对。传统医学在社区层面受到认可和规范，但这并不等同于受监管医疗执业的通用执照。 瓦努阿图资格管理局（VQA）负责监管正规中学后教育和培训的质量与认可。瓦努阿图资格框架（VQF）设有1至10级，从1级的证书1到10级的博士学位。框架包括证书1、2、3、4，文凭和高级文凭，学士、研究生、硕士和博士资格。一个学分代表10小时学习；120学分通常相当于一个全日制学年。证书可能要求至少40学分，约400小时、四个月；学士学位通常要求360学分、约三年。实际入学条件、课程时长和院校可及性因课程和省份而异。 个人可在注册的中学后教育与培训机构修读认可课程，通过雇主培训提升技能，或申请先前学习成果认定（RPL）。RPL评估通过工作或其他经历获得的技能。海外资格认定（RFQ）有助于评估海外学历。VQF资格有助于求职和晋升，但如果行业监管机构要求注册或执照，该资格不会自动授权从业。 教学、医疗、法律执业和公共服务有额外管制。教学服务委员会负责任命和注册教师及校长；依据《2013年教学服务法》，课堂教学需要执照。卫生部、卫生专业人员委员会和瓦努阿图护理委员会监管相关卫生职业；医学和牙科从业者须具备认可资格，并符合颁证国家的资格条件；其他卫生职业则依据培训、技能和实践经验评估。法律从业者须依据《法律从业者法》经最高法院和首席大法官准予执业，纪律职能涉及法律理事会。公共服务委员会负责择优任命、晋升、海外培训遴选、纪律和人力资源发展；教学、警察和司法服务另有主管机构。 一般就业条件受《就业法》第160章规范。合同可以口头或书面订立，试用期通常为三个月，常见基准为每天八小时、每周44小时。该法还涉及加班、雇主的职业安全与健康义务、工作场所设施、培训和监督，以及工伤赔偿。行业专属规范、名册和职业义务可能增加要求。 受过外国培训的专业人士通常须先取得经认证的技术或专业资格、合同和工作许可，才能依据《劳工（工作许可）法》第187章就业。有些职业仅限尼瓦努阿图公民；许可可能要求培训一名公民工人。研究所列当前劳工与就业部门费用包括：最长一个月的豁免总计VT 30,000；一至四个月的临时许可总计VT 60,000；一年期许可申请费VT 20,000，另加税费VT 180,000。费用、处理时间和规则可能改变，须向主管机构确认现行要求。 并非每个职业都有统一的全国入行费或截止日期。课程费用、VQA服务、评估、行业注册或执照以及工作许可费用各自独立。2024—2030年国家人力资源发展计划优先发展医疗、教育、农业、旅游和贸易、基础设施、渔业和海事、金融、信息通信技术、气候与环境、司法和内政领域的职业。该优先清单计划逐步扩展至各省、私营部门、国有企业、法定机构和民间社会。职业发展可包括提高VQF等级、申请RPL或RFQ、雇主培训、择优晋升、教师执照续期、卫生专业继续教育或专科进修。