在泰国，学徒培训通常属于职业教育的一部分，泰语称为อาชีวศึกษา（职业教育），读作 achiwasueksa。学习者在职业学校或技术学院学习实用课程，也可能同时接受雇主提供的培训。 当地常见的一种形式是双元职业教育，泰语称为ทวิภาคี（双元制），读作 Thawi Phakii。在这种模式中，学校和参与计划的工作场所共同承担教学责任，不过课堂学习与工作场所培训的具体比例可能不同。 职业课程可以培养学习者从事机械、电气、建筑、酒店餐饮、食品服务、商业、信息技术和其他技术类工作的能力。有些课程在初中教育后开始，另一些则提供更高阶的职业资格。 培训通常包括通识课程、技术理论、车间实践、安全指导和工作场所体验。评估方式可能包括考试、实操、出勤、项目以及工作场所报告。 泰国也为成年人提供短期职业课程和技能培训。这些课程适合想学习一项具体技能、转换职业或提升现有工作技能，又不想参加长期课程的人。 学徒培训的实际价值在于，学习者可以了解真实工作环境中的做法。他们可以培养守时、谨慎使用工具、服务客户、团队合作和承担责任等习惯。 同样重要的是培训的局限。工作场所可能提供优质指导，也可能只安排范围狭窄的任务；取得职业证书并不保证找到工作。设备、教学、安全实践和雇主支持的质量可能有所不同。 良好的第一步是选择一个职业，比较合适的职业教育机构，询问工作场所培训如何安排，并确认最终颁发什么资格。学习者还应询问安全、指导、授课语言、交通以及继续深造的途径。
泰国学徒培训
在泰国，学徒培训通常与职业教育和工作场所实践训练相结合。泰国没有适用于所有职业的统一学徒模式，因此培训可能主要在职业院校进行，主要由雇主提供，或通过双元职业教育开展。当地体系可以帮助年轻人在学习期间掌握就业技能，但培训质量和结构取决于职业和培训机构。
提示
如果您想在泰国接受以就业为导向的培训，先选择自己想从事的工作，再寻找包含真实实践的职业课程。把工作场所视为学习的一部分，并确认是否会安排明确的指导人员、安全的任务以及展示所学内容的清晰方式。保存实践项目记录，以便向未来雇主说明自己的技能。