職業は、技能を要する仕事の分野を指し、職種は人が実際に行う仕事の種類を指します。日本では、会社が独自の職種名を使うことがあるため、肩書きより業務内容のほうが参考になる場合があります。 規制対象の職業には、日本の免許または認められた資格が必要なものがあります。健康、安全、法的権利、その他保護される利益に関わる分野ではよく見られます。 資格は「資格（shikaku）」と呼ばれることがよくあります。法的に必須の資格もあれば、知識を示す民間資格であり、業務を行う法的権利を与えないものもあります。 大学、専門学校、工業高等専門学校、訓練プログラム、職場で、キャリアに向けた準備をすることがあります。多くの分野で実務経験と指導を受けながらの学習が重要です。 海外の学歴や職業資格が、日本の資格と自動的に同等と認められるわけではありません。関連する仕事に就くまでに、資格の認定、追加の学習、試験、日本語力、または別の経路が必要になることがあります。 規制対象でない職種の多くは、特定の免許を必要としません。その代わり、雇用主は技能、経験、ポートフォリオ、面接、試験、顧客やチームと働く能力を評価します。 キャリアの道筋には、専門職、管理職、技能職、公務、学術、技術、起業などがあります。職業を変えることは可能ですが、異なる段階から始めたり、現在の仕事以外で能力を示す実績を積んだりする必要があるかもしれません。 職業は、アイデンティティ、熟達、長期的な成長につながることがあります。制約には、訓練費用、資格取得の壁、身体的負担、不規則な勤務時間、別分野に活かしにくい技能があります。
日本での職業
日本の職業には、医療、法律、建設などの規制対象分野で免許が必要な仕事から、教育、訓練、経験を通じて身につける仕事まで幅広くあります。日本語の職業名が、海外の職業区分と正確に一致するとは限りません。進路を選ぶ前に、実際の業務、資格取得の道筋、必要な日本語力、労働条件を理解することが大切です。
ヒント
訳された職業名だけを頼りにせず、業務内容からその職業を調べましょう。法律上必須の資格と、あると役立つ資格を区別してください。職業への関心は、見学、小さなプロジェクト、その仕事をしている人との会話を通じて確かめましょう。