拉脱维亚移民法将短期访问与长期居留区分开来。其法律框架包括《移民法》（Imigrācijas likums）、欧盟规则，以及各自独立的庇护和公民身份制度。 欧盟、欧洲经济区和瑞士公民通常依据人员自由流动权居留。其家庭成员可能享有相关权利，但长期停留时，登记或居留文件仍可能很重要。 其他外国公民通常需要基于就业、自雇、学习、家庭、投资或其他获认可目的的合法居留依据。居留许可称为 uzturēšanās atļauja。 获准入境并不总意味着获准在拉脱维亚居住或工作。签证涉及入境和短期停留；居留许可则支持在特定条件下长期停留。 基于就业的居留通常同时涉及外国公民和拉脱维亚雇主。工作、雇主、资历和移民身份必须相互符合，因此更换工作可能影响居留权。 家庭团聚途径可能涵盖配偶、子女、父母或其他人员，但仅在法律条件认可相关关系时适用。官方记录以及证明关系真实的材料通常至关重要。 申请通常需要适当的旅行证件、明确的合法目的、证明材料，并联系拉脱维亚外交使团或公民身份与移民事务办公室（Office of Citizenship and Migration Affairs，简称 PMLP）。外国文件可能需要认证，并翻译成获认可的语言。 长期居留、庇护和拉脱维亚公民身份属于目的不同的独立制度。在拉脱维亚居住一段时间不会自动取得永久居留权或公民身份；作出重大决定前，应核实个人身份状况。
拉脱维亚移民法
拉脱维亚移民法规定哪些人可以入境、停留、工作、学习或与家人团聚。适用的途径尤其取决于国籍、停留目的和计划停留时间。签证、居留权、居留许可和公民身份是不同的法律身份。
提示
在安排工作、学习、住房或旅行之前，先选定适用的移民途径。确保所有文件对身份和目的的描述真实且一致。保存提交凭据，并在更换雇主、变更学习或家庭情况、或更改地址前核实自己的身份状况。