ENES 2024 报告称，农村地区失业率为 1.5%，其他城市为 7.5%。女性失业率为 4.8%，男性为 2.9%。世界银行的一份报告采用另一种呈现方式，给出的比率为 3.5%，而非 4.0%；差异源于序列或定义不同，并不意味着可以作出虚假的精确判断。失业不同于经济不活跃或就业不足。许多人虽然工作时间有限、收入不稳定或从事季节性工作，但仍在工作。农业占就业的 58.5%，61.1% 的就业者为自雇者，22.0% 为辅助性家庭劳动者。 求职者可以办理求职者登记卡（Carte de demandeur d'emploi，CDE），也称 ANPE 卡（Carte ANPE）。CDE 用于登记求职和获取职业介绍服务，并不是自动现金补助的申请。申领需要 CNIB、近期证件照，以及（如有）文凭、实习证明或工作证明。没有收入的求职者缴纳 500 FCFA，在职但寻求另一份工作的人员缴纳 1,000 FCFA；年度续期费用为 250 FCFA。在线表格和办理进度查询使用 CNIB 号码和出生日期。登记应每年续期，文凭、职位和工作经验信息也应每年更新。 CDE 可用于获取 ANPE 的职位空缺、实习机会、咨询、能力测评、自雇商业计划支持、求职申请准备以及职业转型建议。2026 年 1 月，部长会议（Conseil des ministres）决定将 ANPE 和 ONEF 合并为 ABPE。截至 2026 年 9 月 5 日，新机构的职责和实际运作仍未完全明确；ANPE 门户当时仍可访问。因此，登记前应核实相关地点目前由哪个办事处和门户负责。 目前没有记录显示布基纳法索有一般性的国家失业保险或替代失业收入的失业补助。CNSS 提供家庭、工伤和职业病、养老金及社会援助福利，但没有单独的失业保障分支。RSU、PAMPV 和 Naong Sa Ya 等计划针对贫困、特定脆弱群体或经济冲击，不会因失业自动产生资格。能否获得服务及其范围取决于具体计划、居住地和目标群体评估。 对于正式解除劳动关系，2026 年 6 月 12 日颁布的《劳动法典》（Code du travail）及适用实施文本构成现行法律依据。记录中的要求包括以书面说明解除理由并出具工作证明（certificat de travail）。因经济原因裁员时，公共机构可能参与支持或重新融入就业。劳动监察机构和法院可处理劳动法争议。应依据现行《劳动法典》核查部分旧规定。 技术性停工（chômage technique）是暂时全部或部分中断工作或缩短工时，与最终解除劳动关系不同。现有技术规则要求征询员工代表意见并通知劳动监察机构。完全停工时，报酬至少为过去三个月平均收入的 30%；部分停工时，至少为参考金额的 50%，具体均按照适用的计算方法确定。停工期不超过三个月，并可再延长三个月。员工仍须随时听候雇主安排；拒绝可能导致失去报酬，其他工作通常会终止付款，但半日制工作除外。由于《劳动法典》关于不可抗力的规定发生变化，应核查当前适用的实施文本。 重返工作可能涉及 ABPE 或 ANPE、私人职业介绍机构、直接向公司求职、季节性或非正规工作、自雇，或来自家庭和社区的支持。这些途径在法律保障、收入稳定性和准入要求方面各有不同。农村地区更多依赖农业、非正规活动和季节性机会；瓦加杜古和博博迪乌拉索的失业率较高。受冲突和流离失所影响的地区也可能依赖远程或应对冲击的社会保护项目。本行政和法律状况摘要反映截至 2026 年 9 月 5 日所研究的情况。
布基纳法索的失业
据国际劳工组织（ILO）定义，失业是指没有工作、能够工作并积极求职。在布基纳法索，2024 年 ENES 全国失业率为 4.0%，瓦加杜古（10.0%）和博博迪乌拉索（9.0%）更高。这个较低的比率只能部分反映人们的生活状况，因为 93.5% 的就业属于非正规就业，许多人从事农业、自雇或无偿家庭劳动。
提示
应把 CDE 视为获得职业介绍和咨询服务的渠道，而非收入替代。如果失去工作或就业变得不稳定，应先妥善保管文件，同时弄清正式岗位、过渡性工作、自雇或适合的社会项目哪种现实可行。不要只依据官方失业率进行规划，因为非正规、季节性和农业工作可能带来收入，却没有稳定保障。