在巴西，学徒培训通常称为职业学徒培训（aprendizagem profissional）。这是一种结构化路径，将教育与真实工作场所中的受监督实践相结合。 当地最知名的说法是“青年学徒”（Jovem Aprendiz）。这一路径主要面向年轻人，将雇佣关系与理论和实践学习结合起来。 学习者通常会在工作场所活动与授权培训机构提供的教学之间分配时间。工作任务应有助于学习，并符合培训项目的要求。 学徒培训不同于普通工作。其核心目的是培养能力，学习者会得到指导，而不是被简单地当作有经验的员工对待。 巴西还提供技术课程（cursos técnicos）和其他形式的职业教育（educação profissional）。这些项目教授工业、商业、服务、技术、卫生和农业等领域的职业技能，但并不总是包含雇佣合同。 职业教育由公共机构、私立学校以及“S系统”（Sistema S）中的组织提供，其中包括知名的行业机构，如国家工业学徒服务局（SENAI）和国家商业学徒服务局（SENAC）。可选领域因地区和当地经济活动而异。 入学要求取决于所选路径。就学状态、已完成的教育、年龄、文件、时间安排以及课程与职业之间的关系都可能影响资格。 学徒培训可以帮助学习者在支持下初步接触职场，但不保证获得长期工作。学习者若记录技能、培养可靠的工作习惯，并规划下一项资格或职业步骤，其长期价值会更高。
巴西的学徒培训
在巴西，学徒培训通常与职业学徒培训（aprendizagem profissional）和“青年学徒”项目（Jovem Aprendiz）相关；两者将受监督的工作与有组织的教学相结合。巴西也有范围更广的职业教育路径，尤其是技术课程（cursos técnicos），可帮助学习者为职业做好准备，但并不总是建立雇佣关系。合适的路径取决于年龄、受教育情况、职业目标以及所需的资格证书。
提示
先确定你想参加的是带薪学徒培训、取得技术资格，还是短期实践课程。仔细阅读项目说明，并确认谁负责课堂教学、谁监督工作，以及你会获得什么资格证书。不要把任何入门级工作都当作正式学徒培训。