有偿就业通过合同将雇员与雇主联系起来。合同和在 CASS 登记确立雇佣关系；外国劳动者通常还需要相关的移民许可。自2026年7月1日起，最低工资为每小时9.05欧元。雇主还负责工资发放、社会保障义务、工作时间、休假、终止雇佣规则和职业安全。 如果有偿工作非自愿结束，安道尔会为非自愿失业提供经过经济状况审查的社会救助，称为非自愿失业救助（ajut per desocupació involuntària）。这并不是缴费型失业保险。登记、收入救助以及对就业服务机构（Employment Service）的义务，取决于居住情况、此前的就业情况和失业原因。 劳动力市场以服务业为主：2024年服务业占就业的85.6%。旅游、商业、酒店业、金融、建筑和商业服务提供了许多工作机会，但资格、雇主需求和工作许可会影响进入这些岗位的机会。CNO是安道尔的职业分类。具有职称的职业还可能要求获得认可的高等教育资格、许可、登记或加入专业协会。 经营活动属于另一种工作形式。个人可以作为个体经营者（persona física）工作，也可以设立有限责任公司形式（SL）或单一股东有限责任公司形式（SLU），或者设立股份公司形式（SA）或单一股东股份公司形式（SAU）。登记、教区批准、税务义务、CASS缴费和行业许可决定该活动能否合法经营。正确的形式取决于工作是以雇员、雇主、独立专业人士还是企业所有者的身份进行。
工作、雇佣与安道尔社会保障基金（CASS）在安道尔
在安道尔工作包括受雇工作、雇主义务、失业救助、进入劳动力市场、受监管职业和经营活动。受雇工作通常需要书面合同、社会保障登记；外国劳动者还需要相应的移民许可。所选择的工作形式会影响社会保障义务、许可、资格、收入救助以及开始或继续工作的步骤。
提示
在承诺从事某项工作或活动之前，先确定工作安排：雇员、雇主、独立专业人士还是企业所有者。把书面合同、CASS登记、移民许可、资格和行业批准视为开始工作前需要核实的条件。如果就业非自愿结束，应核查救助和就业服务机构的义务，不要假定存在缴费型失业保险。