法语名称区分多种培训形式，包括资格培训（formation qualifiante），即取得资格的课程；文凭培训（formation diplômante），即通向国家资格或合作机构颁发资格的项目；专业提升（perfectionnement），即深化职业知识；岗位适应（adaptation）；以及职业转型培训（reconversion）。吉布提大学继续教育中心（CFC）提供短期资格课程，通常应政府部门或企业要求开设，也提供较长期的文凭培训项目。资格课程以结业证书（certificat de fin de formation）结束；只有文凭培训项目可获得国家资格，或获得认可合作机构颁发的资格。运输与物流中心CEALT（CEALT）尤其专注于运输和物流。 ANEFIP提供职业指导，以及资格、补充、适应、再培训、创业和职业培训项目。项目主要面向求职者、年轻毕业生和失业人员。具体要求依公告而定。一项经评估的SKILLS项目（SKILLS）要求申请人持有吉布提国籍或合法居留、已在ANEFIP登记、拥有Master 2学位、年龄25至35岁，并可全职参加约八个月。CFEN专注于教师、教学人员、督导人员及私立教育机构雇员的继续教育。 雇主和工作场所培训中心也提供技能提升。吉布提电信—CNFDT企业培训中心（Djibouti-Télécom-CNFDT）主要提供专业提升；吉布提国际自治港（Port Autonome International de Djibouti）提供岗位适应（adaptation au poste）及专题培训等。培训还来自正规机构、协会、宗教机构和私人机构。MENFOP通过职业培训总局（Direction Générale de la Formation Professionnelle）、CFEN、ANEFIP、吉布提大学、雇主、ADDS及捐助方项目提供不同部分的培训。吉布提市和五个地区设有公共职业教育机构，但各地区的准入和供给并不均衡。规划中的CSFOP和CMSFOP机构及流动培训单元旨在扩大覆盖范围。 培训时长从按需开设的短期课程到持续数月的项目不等。开课日期、费用和要求取决于机构及相关公告。CFC文凭培训项目的收费依据部长令和吉布提大学管理委员会决议确定；资格课程则逐案定价。现有资料未显示全国统一收费或融资规则，CFC学员不享有国家奖学金。ANEFIP实习另有规则规定实习生（Stagiaire）、企业、中心及ANEFIP的义务和社会保险保障；青年实习生在企业实习期间享有工伤保障。现有资料未显示自学成果可普遍获得认可，也未显示存在国家学分或教育账户制度。相关培训尤其适用于进入劳动力市场、职业转型、岗位技能提升，以及运输与物流、建筑与公共工程（BTP）、信息与通信技术（TIC）、能源和旅游领域。普通初始职业教育、首个LMD学位课程（LMD）及通用语言学习不属于本主题。
吉布提职业技能提升（吉布提）
吉布提的职业技能提升通常称为继续职业教育（formation continue），包括资格培训课程、获得资格证书的长期项目，以及适应新职责或转换职业的学习。培训供给较分散，主要联络点包括吉布提大学继续教育中心（Centre de Formation Continue）、ANEFIP就业与培训服务机构、CFEN教师培训中心、雇主和其他机构。现有资料未显示全国统一的入学、费用、教育贷款或自学成果认可规则。
提示
在吉布提，应把技能提升视为按具体情况选择的培训，而非标准化的全国路径。先确定需要短期结业证书、正式资格、当前岗位适应，还是职业转型；然后根据具体公告核实培训机构、入学要求、资格类型、费用和日期。