在厄瓜多尔，失业可能源于解雇、辞职、临时工作结束、企业关闭、季节性变化，或进入劳动力市场困难。离开非正式工作的人可能同样失去收入，却没有同等程度的书面保障。 第一项实际步骤，是准确确认此前的工作是如何结束的。终止通知、辞职文件、合同、付款记录和消息记录，可能影响之后的申请或说明。 离职员工应核对最终结算，并要求获得易于理解的文件。未支付的劳动报酬或有争议的终止问题，与寻找新工作是两个不同的问题。 厄瓜多尔社会保障机构（IESS）是厄瓜多尔社会保障体系的一部分；在满足适用条件时，可能提供与失业有关的保障。是否能够获得保障取决于参保情况、缴费记录等因素，因此并非每名失业者都自动符合条件。 没有适用保险保障的人，通常依靠储蓄、家庭支持、临时活动、社区网络，或公共和地方服务。非正式收入可以在短期内提供帮助，但稳定性可能很低。 求职通常会使用个人关系、直接申请、公共或私人职位渠道、职业网络以及地方组织。集中寻找合适的机会，通常比向所有地方发送同一份申请更有效。 失业期间也可以检查文件和技能。身份证明、移民身份、证书、推荐信以及职业资格认可，可能需要在合适的工作出现之前处理好。 求职者应警惕虚假职位、预付费用、索取敏感信息的要求，以及条件不清楚的纯佣金职位。真正的机会应当有可识别的组织和易于理解的条件。 简单的每周安排可以帮助保持动力并规划家庭事务。安排应结合申请职位、建立人际联系、学习、控制支出、休息和回顾结果。
失业：在厄瓜多尔
厄瓜多尔的失业（desempleo）通常指一个人没有带薪工作，并且能够工作或正在寻找工作。失去工作可能影响收入、社会保障、住房、健康和家庭计划。可获得的支持很大程度上取决于此前的工作安排和缴费记录。
提示
在厄瓜多尔失去工作后，应在难以联系雇主之前先保存离职文件。通过适当的官方渠道查询可能的失业保障，然后制定切实可行的家庭和求职计划。保存申请记录，并避开要求支付无法解释的费用的机会。