劳工部下属国家就业局（NBE）收集求职者信息、发布职位空缺、提供咨询，并将求职者推荐给私人职位和短期项目。求职者可使用《求职者登记表》申请正规或非正规工作。资料没有将登记列为强制要求，没有记录登记费用，也未公布全国服务办理期限。劳工部就业服务办公室列址为蒙罗维亚康戈镇的部长综合大楼，开放时间为周一至周五8:00至16:00。虽然有在线表格，但尚不清楚蒙罗维亚以外地区能否使用。 利比里亚没有记录在案的全国性失业保险金会在人们失业后自动发放。收入支持通过有针对性的项目提供，例如社会现金转移（SCT）、劳动密集型公共工程、商业补助、劳动力补贴、生计支持和REALISE。资格可能取决于贫困、粮食不安全、非正规家庭的脆弱处境、流离失所、性别、年龄或残障状况。利比里亚家庭社会登记系统（LHSR）用于识别家庭；性别、儿童和社会保护部协调社会保障工作。各县和社区机构可能负责项目管理，覆盖范围和申请开放时间受政府或捐助方资金影响。 现有数据需要谨慎解读。2016/17年劳动力调查报告，15至35岁失业人数为49,654人，非正规就业占91.3%，未就业、未接受教育或培训（NEET）比例为56.5%。研究记录的2022年活动率数据显示，城市为38.5%，农村为46.8%，但这些数字无法确立当前全国失业率。农村工作经常属于自营或家庭劳动，因此正式失业统计可能低估收入损失和就业不足。 登记后，国家就业局的职位推荐和咨询可能带来空缺职位、实习、学徒、社区工作或假期工作。实习和学徒安排可能约持续三个月，捐助方资助的项目可能提供交通补贴。LiberiaWorks已被宣布为全国性数字劳动力和职位匹配平台，但其实际能否使用及覆盖范围仍需另行核实。 若因裁员失业，《2015年体面工作法》提供额外保障。企业重组、技术或经济原因，包括关闭或破产，均可能构成裁员情形。除特殊情况外，雇主必须至少提前四周向劳工部、受影响员工以及工会或工作场所代表提供书面信息。资遣费为每完成一年工龄支付四周工资；裁员按后进先出原则进行，并要求诚信协商。之后出现职位空缺时，原被裁员工享有优先考虑权。通知期按工龄分别为：少于三个月为一周；超过三个月但少于六个月为两周；超过六个月但少于一年为三周；超过一年为四周。劳资关系部门可以处理调解、和解或仲裁；法律事务部门和救济渠道可处理投诉。
在利比里亚失业
利比里亚主要通过求职登记、就业推荐和有针对性的社会保障项目应对失业；现有资料没有记录全国性的失业保险金。最近一次可靠的劳动力调查于2016/17年进行，报告失业率为12.5%；2022年人口普查无法估算劳动力人数或失业人数。非正规工作、就业不足，以及农村自营或家庭劳动意味着，单一失业率无法反映全部收入损失。
提示
在利比里亚，应把失业应对理解为寻求职位推荐和有针对性的援助，而非自动申请失业救济。需要职位推荐或咨询时，可向国家就业局登记；各支持项目的资格、县级覆盖范围和申请期各不相同，应分别核实。如果失业源于裁员，应及时保存书面记录并核对通知期和资遣费权利。