モーリタニアの失業

2024年のBIT/ANSADE ENTE測定値は全国11.1％、男性8.7％、女性15％、14～35歳16.5％、都市部11.9％、農村部9.7％でした。数値は就労していない、仕事を探している、就労可能である、という複合基準を用います。これは労働状況の説明であり、金銭給付や法定失業手当を受ける権利ではありません。 モーリタニアでは、拠出制失業保険に直接相当する制度は確認されていません。Caisse Nationale de Sécurité Sociale（CNSS、国家社会保障基金）は疾病、老齢、障害、遺族、労働災害、家族給付を扱いますが、確認できる保障には失業リスクが含まれていません。拠出制失業給付、一般的な申請期間、義務的な月次報告制度、給付制裁制度も確認されていません。 TECHGHIL（Agence Nationale pour l’Emploi、国家雇用庁）は公共職業サービスを提供します。旧ANAPEJは政令024/2021で再編されました。求職者は最寄りのTECHGHIL事務所・窓口で対面登録するか、DELILを通じてオンライン仮登録できます。通常、申請書類には身分関係書類、卒業証書、証明書が含まれます。仮登録後、申請者は予約を受け、担当相談員と面談し、全国登録番号の確認を完了します。DELILではプロフィール更新、履歴書管理、求人検索、応募、訓練情報、応募状況の確認、相談、通知を利用できます。求人情報の提供は無料で、申請者への料金は示されていません。正確な処理時間は公表されていません。地域ごとに利用能力は異なる場合があり、2026年4月には地方事務所18か所が報告されました。 TECHGHILは相談、進路指導、就業能力支援、資格取得、インターンシップ、職業紹介、自営業・起業支援を提供できます。雇用サービスの利用は一般的な失業給付を生みません。求職者プロフィールを維持すること、適切な機会に応募すること、相談員に協力することはサービス利用上の実務であり、失業手当と結び付いた法定の月次証明義務ではありません。 正式な経済的解雇には別個の雇用法上の効果があります。雇用主は理由を記した書面を交付し、職員代表に知らせ、意見表明のため15日間を設けます。労働監督機関へ通知し、労働時間短縮、短時間就労、交替失業などの代替案を検討します。規則に従わない解雇は無効となることがあります。経済的理由で解雇された労働者は通常、同じ職種で1年間再雇用優先権を持ち、試用または実習の取り決めによりさらに1年認められる場合があります。1974年労働協約は、手作業労働者に15日、労働者・職員・監督職に1か月、技術者・幹部職に3か月の予告期間を示します。予告に代わる支払いを雇用主が負う場合があり、労働法典または適用労働協約に基づく退職金も生じ得ます。具体的な請求内容は契約と業種規則によります。 世帯支援は個人の失業保険とは別制度です。Registre Social（社会登録簿）は貧困世帯の全国データベースで、各制度の資格は自動化された脆弱性・貧困基準に基づき審査されます。デジタルプラットフォームは無料で、苦情は80001030で申し立てられます。Taazour（国家連帯・排除対策総局）が関連連帯制度を運営し、Commissariat à la Sécurité Alimentaire（CSA、食料安全保障委員会）が食料安全保障支援を提供します。Tekavoulは定期的な現金給付と人的資本・経済的包摂策を組み合わせます。ElmaounaはCSAを通じたショック対応支援です。これらは世帯単位で、失業や拠出を発動要件とせず、普遍的な権利を生みません。金額と時期は制度によって異なり、四半期またはショック発生時の支援となる場合があります。 失業後、TECHGHILは求職者を求人、インターンシップ、資格取得、自営業、起業支援につなげる場合があります。TAHFIZは採用補助、TED’ÏMは採用前試行と採用後支援、TEAHILは雇用主に合わせた訓練、TEMHIRは有給の職場体験インターンシップを提供します。それぞれ独自条件があり、採用や支払いは保証されません。2026年のTECHGHILによる障害者起業資金募集は全ウィラーヤを対象とし、モーリタニア国籍、20～55歳、障害者カードまたは証明、失業状態、TECHGHILデータベース登録を要件としていました。審査、予備選考、面接の後、技術・資金支援を行うものでした。期限と詳細要件は当該募集によるものです。