ポルトガルでは、見習い制度は特定の職業に限られた単一の制度ではなく、職業教育・訓練の一部です。この分野では、aprendizagem（見習い訓練）やformação profissional（職業訓練）というポルトガル語が一般に使われます。 Aprendizagem課程では、授業と職場または訓練施設での実習を組み合わせます。主に、認定資格を取得し、早い段階で仕事に触れたい若者を対象としています。 cursos profissionais（専門課程）も重要な経路です。一般に中等教育で提供され、一般科目、専門科目、実習を組み合わせます。 職場での実習は通常、プログラムの重要な部分です。学習者は専門技能を身に付け、職場の規則を学び、協力、安全、コミュニケーション、問題解決を実践します。 訓練は、学校、職業訓練センター、雇用主、またはIEFPとして知られる雇用・職業訓練機関（Instituto do Emprego e Formação Profissional）などの公的雇用・訓練サービスを通じて提供される場合があります。具体的な運営方法は、課程と学習者の状況によって異なります。 修了すると、学校資格、職業資格、またはその両方を取得できる場合があります。入学条件を満たせば、職業教育の上級課程や高等教育に進める経路もあります。 見習い制度では経験を積み、雇用主と知り合えるため、就職への移行が容易になることがあります。一方、一般教育より選べる分野が限られることや、資格が特定の仕事や進学で認められるか確認する必要があることが制約になります。 まず希望する職業を特定し、認定された訓練経路を比較したうえで、実習、評価、資格認定、進学がどのように行われるか提供機関に尋ねましょう。登録前に、必要な語学力、通学、時間割、利用できる支援も確認してください。
ポルトガルの職業訓練・見習い制度
ポルトガルの見習い制度は通常、職業教育・訓練の一環として、実務と教室での学習を組み合わせます。若者や成人が仕事に役立つ技能を身に付けられるよう、ポルトガルではaprendizagem課程や専門課程など複数の経路があります。
ヒント
ポルトガルで実践的な学びを始めたい場合は、希望する職業に関連するaprendizagem課程またはcurso profissional（専門課程）を探しましょう。教室での学習と職場実習の内容を慎重に比較し、資格や実務経験の記録を将来の雇用主に示せるよう保管してください。