ボツワナの職業能力向上

正式な継続教育・キャリア向上課程では、ボツワナ資格庁（BQA）が教育提供機関と学習プログラムの状況を確認します。国家単位・資格枠組み（NCQF）は10段階で、一般教育、技術・職業教育、高等教育に分かれます。既習技能を考慮する先行学習認定（RPL）があり、単位蓄積・移転（CAT）は学習単位の移転を支援します。目的に応じて、外国資格は就職、進学、専門職登録のためにBQAの評価が必要な場合があります。 単位認定のない短期講座（NCBSC）は、特定の技能不足や新たな労働市場の需要に対応する、第三次教育後の非単位制講座です。2021年4月1日以降、その認定はBQAではなく人的資源開発評議会（HRDC）が担当しています。この種の講座は習得技能の関連性を証明しますが、NCQF資格やその同等性を自動的に付与するものではありません。受講料を支払う前に、提供機関が少なくともBQAに登録・認定されていることを確認します。 職場学習とは、職場で行う体系的な技能開発です。徒弟制度、職業学習制度、研修生制度、インターンシップ、雇用主による個別研修などがあります。人的資源開発基金（HRDF）は賦課金・助成金制度として運営されます。賦課金を納める企業は、適用されるHRDC規則に従ってボツワナ人従業員を訓練し、費用を請求できます。申請によって、提供機関・プログラムの状況、オマン、証明書または成績証明、出席記録、支払領収書が必要となる場合があります。完全な申請の処理には約10～30営業日かかります。この分野に個人向けの一般的な学習手当は確認されていません。 スタンダード7を修了していない成人向けに、子ども福祉・基礎教育省の学校外教育・訓練（OSET）プログラムには成人基礎教育プログラム（ABEP）があります。ABEPは19歳以上を対象とし、初等学校卒業試験相当の資格につながる場合があります。登録は、本人確認済みの国民身分証明書を用いて地域・準地域事務所で通年行えます。確認は遅くとも5営業日以内に行われるべきです。期間と地域の料金は異なる場合があります。技能開発・訓練プログラム（SDTP）はABEPまたはOSETの後に進む選択肢で、職業・起業技能を提供します。無料で、地域・準地域事務所を通じて利用できます。 対象を限定する別の選択肢に、イペレレン（Ipelegeng）プログラムの技能開発部分があります。18歳以上の失業中のボツワナ市民を対象とし、村落開発委員会、都市開発委員会、地域集会（コトラ）を通じて登録し、オマンを提示します。建設、食品加工、観光、手工芸、先住民の知識などが対象分野となる場合があります。修了証が発行され、プログラムで少なくとも1か月の短期雇用が含まれます。 2024年以降、高等教育省（MoHE）が政策、基準、技能開発を調整しています。技能開発局、HRDC、BQA、雇用主、教育提供機関も関与します。全国共通の継続教育義務、総合的な中央窓口、非公式学習の普遍的認定はありません。職場開発や業種別技能不足への実用性は高く、成人基礎教育や学び直しでは中程度です。