2025年労働力調査では、ブルネイの労働力は232,000人で、18歳以上の就業者は220,400人、失業者は11,600人でした。失業率は5.0%で、労働市場の指標であり、給付登録者数ではありません。2026年6月、JobCentre Bruneiは求職中の登録者14,976人を記録しました。 首相府の管轄下にあるJobCentre Brunei(Pusat Pekerjaan Brunei、PPBとも呼ばれます)は、民間求人の紹介、相談、履歴書支援、面接支援を行います。登録にはe-Darussalam、利用中のメールアドレス、有効なブルネイ・スマート身分証が必要で、応募前にプロフィールを完成させてください。黄色身分証を持つ登録市民と、紫色または赤色身分証を持つ永住者は掲載求人に応募できます。外国人労働者は有効な就労許可または就労ビザと緑色身分証があればe-Darussalamを利用できますが、アカウントへのアクセスによってJobCentre求人への応募資格が同じになるわけではありません。 求人締切後の公表採用目標期間は30暦日です。技能の不一致、経験不足、就業準備、交通、家族や健康上の制約、賃金への期待、業界変更の希望などで応募がうまくいかない場合があります。JobCentreの相談で求職に影響している要因を特定できることがあります。 所得支援は失業保険ではなく、対象を絞った福祉制度です。失業世帯はSistem Kebajikan Negaraから、JAPEMが管轄する一般福祉支援(Bantuan Kebajikan Am)をオンライン申請できます。JAPEMと文化青年スポーツ省は必要性、脆弱性、世帯状況を審査します。入手した調査情報では失業者専用の定額や給付期間は確認できません。福祉相談窓口は141です。2023年1月1日から2026年7月24日までにJUZWABとJAPEMで記録された受給者は22,274人で、そのうち11,649人、52.3%が失業者でした。これは対象を絞った福祉受給者数であり、失業保険の統計ではありません。条件を満たす場合、JUZWABのザカート支援も関係することがあります。 再就職プログラムには、PPBを通じた有給見習い・実地訓練制度i-Readyがあります。対象は、PPBに登録した就業経験の少ない現地市民・永住者で、失業中かつ現在就業していない人です。公表された18か月の手当は、学位取得者が月800 BND、ディプロマまたはBDQFレベル5取得者が月600 BND、TVETレベル2~4が月400 BNDです。民間雇用主は資格水準に応じ、11~18か月目に400、300、または300 BNDを追加できる場合があります。プログラム後に雇用主が常用雇用を提示することはありますが、採用は自動ではなく、現行募集の条件に従います。 SkillsPlusとL3Cは、通常1年未満のコースについて、現地求職者やフリーランサーの訓練費を支援できます。JobCentre登録が必要で、資金の利用可否と金額は変わることがあります。CETプログラムは、掲載プログラムに条件付き採用内定を伴う就業準備訓練を提供するため、一般的な継続教育とは異なる直接的な再就職手段です。 失業が雇用終了後に生じた場合、契約条件と終了理由で救済手段が決まります。契約に予告期間の定めがない場合、勤続26週未満は1日、26週以上2年未満は1週間、2年以上5年未満は2週間、5年以上は4週間です。懲戒理由による解雇には解雇前の調査が必要です。未払い賃金、争いのある雇用終了、予告なしの解雇は労働局の労働法執行部に申し立てできます。申立てには警察報告書と本人による提出が必要で、身分証、該当する場合は就労許可またはパスポート、契約書、作業・出勤記録、その他の証拠を添付します。 TAPとSPKは、60歳未満の適格な市民・永住者向けの退職・社会保障貯蓄制度であり、失業保険ではありません。失業や就労停止で拠出が止まり、口座計算で使う生産性係数が低下する場合があります。自営業者向けSPKは、60歳未満で、正式部門に雇用されず、従業員なしで自営し、17.50~40.00 BNDの確認済み拠出を行う適格な市民・永住者が利用できます。ブルネイの制度は全国的なもので、自治体独自の失業制度は確認されていません。
ブルネイの失業
ブルネイでの失業とは、賃金を得る仕事がなく、求職中で、就業可能な状態を指します。将来の採用開始日が確定した人は、公式統計で異なる扱いとなることがあります。失業だけを理由とする直接的な失業保険や自動現金給付は確認されていません。支援はJobCentre Bruneiの求人紹介、対象を絞った福祉、労働法上の救済、再就職プログラムを組み合わせています。
ヒント
求人紹介にはJobCentre Bruneiを最初の窓口として利用し、失業で世帯に必要が生じた場合は福祉申請を別に行ってください。身分証の資格を確認してプロフィールを完成させ、再就職プログラムは利用条件、手当、見込まれる結果を比べて選びましょう。TAPやSPKを失業中の代替収入として見込まないでください。

