ブラジルでは、職業を表す語として職業（profissão）が一般に使われ、仕事上の職務（ocupação）は人が行う仕事を指す、より広い語です。職種名は、特定の法的資格を証明せずに役割を表すことがあります。 多くの職種は開かれており、主に技能、経験、雇用主の要件、または顧客からの信頼に基づいて就くことができます。一方、健康、安全、権利、金銭、または建築環境に重大な影響を及ぼす可能性があるため、規制されている職種もあります。 規制対象職種では、認定された学位、専門職登録、監督下での実務、試験、または継続的な義務が必要になることがあります。職能評議会は、それぞれの分野の登録や倫理基準を監督することがよくあります。 広く規制されている分野には、医学、看護、工学、建築、法律、会計、その他いくつかの技術職や保健医療職があります。具体的に認められる行為は職種によって異なるため、似た肩書きでも同じ権限が与えられるとは限りません。 職業教育と技術教育は、熟練した仕事に就くための重要な経路です。実践的な講座、徒弟制度、監督下での経験、雇用主による研修によって、大学の学位を必要としない職種に就ける場合があります。 外国の資格がブラジルの資格と自動的に同等になるわけではありません。学術上の認定と職業を実践する許可は別の問題であり、教育機関だけでなく職能当局が関与することもあります。 公職では、職業資格に加えて公務員競争試験が必要になることがあります。民間の雇用主も、法的な最低要件を超える証明書や経験を求める場合があります。 デジタルツールによって多くの職業が変化していますが、専門的な判断に対する責任がなくなるわけではありません。働く人は、守秘義務、安全、そして自分の能力の限界を尊重しながら、技能を更新する必要があります。 職業を選ぶ際に考えるべきことは、予想収入だけではありません。訓練費用、日々の業務、身体的負担、責任、勤務地、勤務時間、将来の学習についても検討してください。
職業：ブラジル
ブラジルの職業には、実務を通じて身につける仕事から、正式な資格と登録を必要とする規制対象職種まで、さまざまなものがあります。同じ種類の仕事でも、責任や法的地位によって参入経路が異なる場合があります。専門職の肩書きを使ったり、顧客にサービスを提供したりする前に、現地の要件を確認してください。
ヒント
ブラジルで職業の訓練を受けたり実践したりする前に、その職種が規制対象か、また参入を管理する機関はどこかを確認してください。法律上の要件と、雇用主が実際に求める条件を比較しましょう。大きな決断をする前に、見学、短期講座、または監督下での実務経験を通じて関心を試してください。