ハンガリーにおける法律

ハンガリーにおける法律は、公的機関、企業、家族、そして日常生活のためのルールを定めています。この制度は、基本法、国会制定法、政府の規則、その他の法的文書を組み合わせたものです。裁判所はこれらの規則を適用し、法的に行使できる権利を保護します。

労働法

ハンガリーの労働法は、雇用主と従業員の関係を規定します。Munka Törvénykönyve(労働法典)が、雇用契約、賃金、労働時間、休暇、雇用終了に関する主要な枠組みを定めています。労働協約や職場規則が、さらに条件を加えることがあります。

移民法

ハンガリーの移民法は、誰が入国し、滞在し、働き、学び、または家族と合流できるかを定めています。EU域内の自由移動の受益者と第三国国民には異なる制度が適用されます。ビザ、在留書類、就労許可は関連しますが、常に同じものではありません。

居住権

刑法

ハンガリーの刑法は、犯罪、刑罰、犯罪の疑いを捜査・審理する手続を定めています。警察、検察、裁判所、弁護人、被害者、証人にはそれぞれ異なる役割があります。犯罪を疑われた人は、適法な手続によって有罪が確定するまで無罪と推定されます。

消費者保護

ハンガリーの消費者保護は、主に私的な目的で商品やサービスを購入する人を支援します。明確な情報提供、公正な商取引、欠陥商品、一定の通信販売、苦情処理を対象とし、販売者、サービス提供者、当局、裁判所、調停機関にはそれぞれ異なる役割があります。

民法

ハンガリーの民法は、人々、企業、その他の組織の間の多くの私的関係を規律します。契約、財産、損害賠償、相続、家族に関する事項、人格権を対象とし、民事紛争の多くは合意、正式な請求、または裁判手続によって解決されます。

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