雇用されて働くことは、雇用主の指揮下で賃金を得て働くことを意味し、書面による契約、社会保障への登録、法定賃金の保護を伴う場合があります。雇用主は公的部門でも、民間の個人または法人でもあり得ますが、公務員には労働法典（Code du Travail）の対象となる労働者とは別の規則が適用されます。国家雇用庁（National Agency for Employment (ANPE)）は、公的な登録、求人とのマッチング、再就職支援サービスを提供しています。 ニジェールの労働市場は、天水農業、畜産資源、季節的な需要によって大きく形づくられています。非公式な生産単位は、工業、商業、サービス業に広く存在し、多くの人が賃金労働者ではなく自分自身のために働いています。正式な賃金労働の機会は、特にニアメなどの都市でより多く見られますが、就労機会と収入は、地域、性別、教育、雇用主とのつながりによっても異なります。 職種には、農業、教育、公衆衛生、建設、鉱業、運輸、行政から、金融、情報技術、手工芸まで幅があります。公務の職位には法定の職種分類と競争選抜試験が用いられます。民間の仕事は通常、雇用契約に基づきます。規制対象の自営業的な専門職では、資格、専門職登録、許可が必要になる場合があります。 事業は、非公式な活動として、個人事業、登録商人、現地法人、支店のいずれかの形で運営できます。登録により、納税、社会保障との手続、資金調達、調達への参加、契約上の証明がしやすくなる場合がありますが、報告義務その他のコンプライアンス義務も生じます。法的形態は、個人責任、登録費用、融資へのアクセス、廃業手続に影響します。 希望する賃金労働に就いていない期間には、ANPEへの登録、求職、再就職支援が関係する場合があります。確認した公式情報からは、ニジェールに一般的な失業保険制度や継続的な失業給付があるとは確認できません。したがって、失業率は、過少就業や非公式な仕事と併せて読む必要があります。2017年のERI-ESI調査（ERI-ESI）では、BIT失業率が7.9%、時間関連の過少就業と失業を合わせた割合が29.8%、労働力未活用率が60.2%でした。2024年、ANPEは登録求職者60,112人と求人7,557件を記録しました。これらの数字はサービスの利用状況を示すものであり、ニジェール全国の失業率を示すものではありません。
ニジェールでの就労
ニジェールでの就労には、雇用されて働くこと、自営業、公務、規制職種、非公式な活動、事業経営が含まれます。農業と非公式な仕事が国民の生計の大部分を支える一方、正式な雇用は主に都市部、とりわけニアメに集中しています。就労機会、収入、法的保護は、働き方、場所、技能、季節、雇用主との関係によって異なります。
ヒント
雇用されて働くこと、自営業、公務、規制対象の専門職、事業経営のどれを選ぶかを慎重に決めてください。働き方ごとに義務、保護、費用が異なります。契約の有無、賃金、社会保障上の扱い、場所、季節性、必要な技能を比較し、求人とのマッチングや再就職支援が必要な場合はANPEを利用してください。