ドミニカ国には、あらゆる事項を扱う単一の法典はありません。民事法は一般に、英国コモンロー（English common law）、衡平法（equity）、憲法（Constitution）、国内制定法および裁判例に基づきます。刑事法は、コモンロー上の規則、憲法上の保護および犯罪類型ごとの制定法を組み合わせたもので、多くの事件は治安判事裁判所（Magistrates' Court）で始まり、重大事件は高等裁判所（High Court）に進むことがあります。労働法は、労働基準法（Labour Standards Act）、労働契約法（Labour Contracts Act）、雇用保護法（Protection of Employment Act）、労使関係法（Industrial Relations Act）などの法律を通じて、雇用契約、労働時間、賃金、休暇、職場の安全、労働者代表、紛争および雇用終了を規制します。労働省（Ministry of Labour）、労働監督官および審判機関が、執行、調停および雇用紛争に関与することがあります。移民法は、入国、適法な滞在、就労、就学、保護、永住および市民権を定めますが、判断は国籍、目的、書類および入国管理官（Immigration Officer）の評価によって異なります。消費者保護は、提供者、取引経路および分野別規制当局の間で分担されているため、電気、電気通信、銀行以外の金融サービス、製品基準および詐欺については、異なる連絡先が必要になることがあります。雇用紛争が移民上の地位に関係する場合や、消費者取引に詐欺の疑いがある場合など、1つの法的問題が複数の分野に関係することがあります。関連する事実、書類、期限、当局および裁判所は、問題の主題と求める救済によって異なります。
ドミニカ国における法律
ドミニカ国の法律は、雇用、移民、刑事問題、消費者保護および民事関係を扱います。問題が仕事、入国・滞在、犯罪の疑い、購入・サービス、または私的な法的紛争に関係するかによって、適用される法令、裁判所、当局は異なります。憲法、国内法、英国コモンロー、衡平法および裁判所の判断が、適用される規則を形づくります。
ヒント
ドミニカ国では、労働、移民、刑事、消費者および民事の問題で、担当当局、必要書類、期限および可能な救済が異なるため、手続を選ぶ前に問題を分類してください。事実と連絡内容を明確に記録し、1つの法的経路ですべて対応できると考えず、問題に合った当局または裁判所に連絡してください。