トーゴにおける職業能力向上

トーゴの継続教育制度には、正規・非正規・インフォーマルな学習が含まれます。Formation professionnelle continue（FPC）は職業技能を更新・深化し、昇進を支え、職業転換を助けます。formations de courte durée（FCD）と呼ばれる短期職業講座は、労働市場の需要、実習、自営業に対応します。国家戦略上、こうしたモジュール講座は一般に約3か月～1年で、職業称号と累積可能な専門モジュールを組み合わせられます。報告されたプログラムでは受講者2,307人（女性1,595人、障害者318人）でしたが、地域の受入能力は需要を下回っています。 主な公的機関は、技術教育・職業訓練・見習い担当省（METFPA）、Fonds National d’Apprentissage, de Formation et de Perfectionnement Professionnels（FNAFPP）、Institut National de Formation et de Perfectionnement Professionnels（INFPP）、地域CRETFPセンターです。INFPPはロメで運営され、Karaに分室があります。CRETFPはMaritime・ロメ、Plateaux・Kpalimé、Kara、Savanes・Dapaongを担当します。雇用主、職人団体、労働組合、専門職団体、NGO、民間訓練会社も選択肢を提供します。 FNAFPPはLaw No. 2010-010で設立された公的行政機関です。企業、団体、労組、労働市場プロジェクトが求める訓練の全額または一部を、正式部門、非公式労働、職人活動向けに助成します。企業は通常、定期的に給与税を納め、訓練計画を提出する必要があります。非公式団体、NGO、協会、公的機関による共同事業も適格となる場合があります。対象には技能向上、再訓練、昇進、就労統合が含まれます。通常、申請書、講師履歴書、事業書類、税務・機関証明を提出し、技術訪問、技術委員会の審査、運営委員会の決定を受けます。FNAFPP資金を申請する民間事業者は認可が必要で、認可は現在2年間有効と説明されています。2020年の案内には申請書料FCFA 50,000とありましたが、現在の公表ページにはその金額が再掲されていません。 公的機関は、定められた能力分野で認可されています。その他の事業者は、認可、講座の質、料金、評価、修了時に発行される書類を確認してください。全国共通の受講料一覧、個人向け継続教育口座、一般的な受講権は確立されていません。期間と支払いは制度・事業者によって異なり、申請は完全なデジタルポータルではなく、機関または雇用主経由で窓口処理されることがよくあります。 成人・若者向け識字はAlphabétisation et Éducation Non Formelle（AENF）、すなわち識字・非正規教育を通じて提供されます。国家プログラムは15歳以上を対象とし、SNAENF 2024–2028戦略はカリキュラム更新、年次評価、EweとKabiyèの試験導入を支援します。2013～2023年の平均受講者数は年間約11,675人と報告されました。AENFは再挑戦の経路でもありますが、基準、デジタルツール、教員準備、評価、資格、資金、訓練条件には不足が残ります。 教員育成には専用の遠隔学習プラットフォームとアプリがあります。Carte unique de compétences（CUC）は教員が修了した研修を記録し、最初の受講 cohort は2023年に2,687人でした。INFPPは指導者向け初期・継続訓練も行います。 2025年10月14日のDecree No. 2025-026/PCは、一般・技術・職業・高等教育間の法的経路を設け、正規、非正規、経験に基づく学習を認めました。Validation des acquis de l'expérience（VAE）は仕事その他の経験で得た能力を評価します。制度により、受講者は修了証、職業称号、ディプロマを得ることがあります。新しい経路は一部が試験段階です。能力評価試験の一つは12か月で、継続評価60%、最終評価40%です。民間認定は4年間とされ、料金、合格率、受講者保護情報の開示が必要です。これらの規則は、すべての講座の自動認定や単位の普遍的移行を定めるものではありません。 国家雇用計画には、奨学金、訓練キット、調整措置、障害者の受講料免除の可能性など、支援を必要とする参加者向けの支援があります。一般的な有給教育休暇の権利は確立されていません。自主学習や雇用主による訓練も可能ですが、正式認定は提供者、評価、適用経路によって異なります。