トルクメニスタンの職業

トルクメニスタンの労働者職業・従業員職位国家分類は、職業名や職位名を整理するもので、すべての職業に一般免許を与えるものではありません。労働契約と職務記述書には通常、職業、専門レベル、職位、職務、責任、労働条件、賃金が定められます。国の機関、国営企業、民間企業は、職務ごとの追加要件を設けることがあります。 職業への進路には、約1～1.5年の職業技術教育、最長6か月の職業訓練、2～4年の中等専門教育、専門職、学士、修士の資格につながる高等専門教育があります。大学院教育、技能向上、再訓練も選択肢です。入学計画と入学試験は通常毎年実施され、締切、定員、試験は学校と年度によって異なります。2024年、トルクメニスタンには石油・ガス、農業、建設、運輸、エネルギー、貿易、観光などを扱う中等職業教育機関が45校ありました。中等・高等専門教育の卒業生は、国の配置規則に基づき就業先を割り当てられる場合があります。それ以外の求職者は雇用主に直接問い合わせるか、無料の雇用サービスや人口雇用ポータルを利用できます。 労働・人口社会保護省、その雇用サービス、地域の雇用事務所は職業紹介を支援します。教育省は教育基準を定め、教育・訓練機関の認可と認定を監督します。国家統計委員会は職業分類と雇用統計を管理します。各分野の省庁、雇用主、専門機関が、職種固有の要件を決めることも多くあります。アシガバートでは機関やサービス業の比重が高く、州や農村部では農業、工業、エネルギー、建設、運輸の比重がより高くなります。 一般的な雇用書類には、身分証明書またはパスポート、該当する場合は兵役記録書類、作成済みの場合は労働手帳、職業上必要な場合は卒業証書などの教育資格証明書があります。法律または職業上必要な場合は健康診断書も求められます。雇用主は通常、雇用に必要な法定書類以外を要求できませんが、国の機関や特別勤務職では追加証明を求めることがあります。未成年者には、短縮労働時間や健康診断などの特別規則が適用されます。外国資格の認定は職種ごとに異なります。確認できる情報では、単一の一般的な認定手続きは確立されていないため、雇用主と所管省庁に確認してください。 必要な法的資格要件を満たせば、国の教育資格証明書により専門的な活動が可能です。医療、医薬品、医療技術の業務には免許が必要です。医師は高等医療教育と医療行為の資格を要し、保健・医療産業省が専門認定と医療分野の継続教育を担当します。教職では一般に、関連する教育学または教科の学位が必要で、場合によっては追加の教育学資格や認定が求められます。全職種共通の一般免許制度は確認されていません。 労働法典は、職業、仕事の種類、職場を選ぶ権利を労働者に認めています。通常の労働時間は週40時間以下です。有害または危険な条件下で働く人と障害のある人には、一般に週36時間の上限が適用されます。不規則勤務は1日12時間を超えることはできません。基本の年次休暇は暦日30日で、教員、教育管理職、障害のある人は暦日45日です。法律で求められる入社前・定期健康診断の費用は雇用主が負担します。労働者は安全規則を守り、危険や事故を報告し、必要な健康診断を受ける必要があります。差し迫った危険がある場合や必要な個人用保護具がない場合、業務を拒否できます。 キャリア形成は通常、経験、昇進、社内異動、技能向上、再訓練、上位資格の取得、別分野への転職を通じて行われます。教員は認定と職業区分を通じて、医療従事者は専門認定と専門研修を通じて進むことができます。トルクメニスタンには、すべての職業を網羅する単一の全国的なキャリア段階モデルはありません。2022年国勢調査では、企業、組織、機関、農民組合、個人事業、世帯、個人の副業農場などに就業する労働年齢人口は2,311,192人でした。