ツバルでの見習い訓練

ツバルでは、学校、地域プログラム、専門訓練機関、地域の教育機関を通じて職業教育が行われていますが、見習い訓練は全国一律の経路として確立されていません。ツバル国家カリキュラム・政策枠組みは、学校や職業訓練センターが職場実習または見習いプログラムを手配するよう奨励しています。確認できる資料からは、中央の見習い登録簿、全国共通の訓練規則、標準雇用契約、全国的評価制度、修了後の雇用保証は確認されていません。 学校での技術・職業技能開発は、小学校10校中2校の第9・10学年、中等学校2校中1校の第10～13学年で行われています。第12・13学年では建築、商業、会計の科目があります。Community Training Centresは小学校や島の地域に設置され、とりわけ中等教育への入学要件を満たさない生徒を対象とします。2022年、ツバルの職業訓練学習者は152人で、小学校のCommunity Training Centresに36人、中等教育の技術・職業プログラムに89人、PacTAFEに27人が在籍していました。 中等教育後の実践的な選択肢には、フォンガファレのTuvalu Atoll Science Technology Training Institute（TASTTI）での技能訓練があります。科目には大工、基礎建設、配管、電気工事、溶接、機械整備が含まれます。自動車、木工、工学、冷凍関連の訓練も提供または支援しています。コースの登録、料金、期間は各コースによって異なり、全国共通の修了期間は公表されていません。2024年、同機関は学習者92人（女性6人）を報告し、年間提供コースを3件から5件に増やす予算目標を掲げました。 Tuvalu Maritime Training Institute（TMTI）は、船員向け海事教育、実技訓練、技能評価、資格証明を行う法定機関です。研修には施設での実技訓練が含まれる場合がありますが、現在の開講状況と期間は同機関に確認してください。過去の資料は約1年、後年の資料は18か月のプログラムに言及していますが、現行条件とみなすべきではありません。PacTAFE、University of the South Pacific Pacific TAFE、Australia-Pacific Technical Collegeは、地域資格、マイクロ資格、職場訓練と遠隔学習を組み合わせた学習を提供します。教育・人的資源省は教育方針、技術・職業技能開発方針、承認された就学前支援を管理します。青年局のプログラム、学校、Kaupule（島評議会）、雇用主が実践訓練に関わることもあります。 職場での学習は、実習、雇用主によるプログラム、非公式な実地訓練として実施できます。雇用主に研修生を雇い続ける一般的義務、統一された見習い賃金、すべての職場実習が資格として自動認定される制度は、確認した資料では定められていません。したがって、誰が指導するのか、成績をどう評価するのか、どの資格が発行されるのか、実習が特定プログラムの一部として認められるかを確認してください。 見習いまたは研修生が雇用契約の一部として働く場合、ツバルの雇用法上、労働者として扱われます。3か月を超える契約は書面で作成し、証明を受け、所定の情報を記載しなければなりません。賃金明細、労働時間規則、その他の雇用保護が適用されます。通常の上限は1日8時間、週40時間で、適法かつ合理的な追加労働は認められる場合があります。Workmen's Compensation Act（労働者災害補償法）は見習いと研修生にも適用されます。15歳未満の子どもは原則働けませんが、認可された学校または訓練プログラムは16歳未満に適用される場合があります。18歳未満の危険有害業務は禁止です。性別、障害、その他の保護属性に基づく採用・訓練差別は禁止されています。 あらゆる職業訓練機関を対象とする現行の全国料金表は公表されていません。TMTIは理事会が定める料金を徴収する場合があります。教育・人的資源省は成績に基づく選考で承認済み奨学金と授業料支援を管理します。援助機関や提携先の奨学金、地域訓練支援によって費用を抑えられる場合もあります。高等教育無償化の一般規則が中等教育後の職業訓練にも適用されると思い込まないでください。訓練の選択では、機関、実技内容、入学条件、総費用、評価方法、資格、就職・移住の可能性を比べましょう。