中央統計局（CSO）は労働力調査（LFS）で失業を測定します。標準失業率は、調査対象週に仕事がなく、積極的に仕事を探し、働く意思と就業可能性があった人を数えます。緩和失業率は、積極的に探していなくても働く意思と就業可能性のある人を含みます。2026年第2四半期の標準失業率は10.1%で、2026年第1四半期の12.1%、2025年第2四半期の13.4%から低下しました。2025年の年間失業率は12.6%で、女性は16.9%、男性は8.4%でした。2026年第2四半期の若年失業率は15.5%でした。2025年の緩和失業率は14.0%で、仕事を探していなかった人1,541人を含んでいました。2025年の地域別失業率は、ショワズールの18.1%、ヴュー・フォールの15.8%から、グロス・イレの7.3%、スフレの7.9%まで幅がありました。
セントルシアの失業
セントルシアで失業すると、希望する有給の仕事がない状態となり、収入、給付の利用、新たな仕事探しに影響します。中央統計局によると、標準失業率は2026年第2四半期に10.1%で、第1四半期の12.1%から低下しました。現在、全国的な失業保険給付が運用されていることは確認できていません。そのため、雇用終了時の支払い、公共扶助プログラムの支援、就業サービスにはそれぞれ別の規則が適用されます。
ヒント
セントルシアで失業した場合は、失業保険の給付を期待するのではなく、雇用終了時の支払い、世帯支援、積極的な求職経路を中心に計画してください。雇用がどのように終了したかを示す証拠を残し、人員整理手当と予告の権利を確認し、条件を満たす世帯は公共扶助プログラムを別途申請します。自動的な登録や職業紹介を待たないでください。利用経路は分散しており、予定されている労働市場プログラムも保証されていません。