スウェーデンにおける能力向上

スウェーデンには、学びを続けたい成人向けのさまざまな経路があります。適切な経路は、正式な資格、新しい職業、基礎知識の強化、語学力の向上、自己啓発のどれを目指すかによって異なります。あらゆるニーズに対応する単一の継続教育制度はありません。 自治体の成人教育は、kommunal vuxenutbildningと呼ばれ、通常komvuxと略されます。基礎教育や後期中等教育の科目、移民向けスウェーデン語教育、職業講座を提供できます。成人は、未修了の学習を補ったり、さらに学ぶための入学要件を満たしたりするために利用できます。 Folkhögskola（フォルク・ハイスクール）は、より柔軟で、共同体を重視する学習環境を提供します。一般課程では進学に必要な科目を強化でき、専門課程では音楽、美術、ソーシャルワーク、実践活動などの分野を学べます。教育では、協力、話し合い、学習者の状況全体が重視されることがよくあります。 学習協会はstudieförbundと呼ばれます。学習サークル、文化活動、講演会、グループでの実践学習を企画します。長期間の正式な課程に入らず、他の人と学びたい場合に適していることがよくあります。 Yrkeshögskolan（職業高等教育、一般にYH）は、就労と結びついた職業高等教育を提供します。課程では通常、体系的な学習と職場学習を組み合わせます。職場学習はLIAとも呼ばれ、lärande i arbete（職場での学習）を意味します。YHは実践的な職業技能を身につけることを目的としており、転職を考える人にも適する場合があります。 その他の選択肢には、雇用主による研修、専門講座、語学学習、労働市場向け訓練などがあります。内容や条件は、提供機関、職業、参加者の状況によって決まります。修了時に得られるものが正式な成績、証明書、単位、ポートフォリオなのか、単なる参加記録なのかを確認してください。 Validering（既習知識の評価）とは、仕事、以前の学習、生活経験を通じて得た知識を特定し、評価することです。すでに知っている内容を繰り返さずに済む場合がありますが、必須科目や試験がすべて自動的に免除されるわけではありません。既習知識をどう扱うかは提供機関が決定します。 よい計画は、明確な目標と、自分の技能を率直に確認することから始まります。学習時間、入学要件、職場実習、支援、修了時に得られる成果を比較しましょう。自分の状況に合う経路を自治体、雇用サービス、教育機関、雇用主に尋ねてください。