ジャマイカ法は、問題の対象、関係する人々、担当する機関によって異なる規則を適用します。労働法は、雇用契約、賃金、労働時間、休暇、職場の保護、代表、紛争および雇用終了を扱います。移民法は、入国、滞在、就労、就学、保護および市民権を規律し、パスポート・入国管理・市民権庁（Passport, Immigration and Citizenship Agency）が多くの行政事務を担当しています。以下、同庁をPICAと呼びます。刑法は、犯罪、警察の捜査、訴追、裁判、制裁ならびに被疑者および被害を受けた人の権利を扱います。消費者保護は個人消費者と企業の間の紛争に対応し、分野別の規制機関が公益事業、金融サービス、医療製品、データ保護または航空を扱うこともあります。民事法は、私人間の契約、財産、家族関係、相続、賠償および執行を規律します。ジャマイカには、大陸法型の単一の統一民法典はありません。制定法、裁判所の判断および衡平法理が相互に作用しています。適切な手続は、問題が公的機関、雇用主、移民上の地位、犯罪の疑い、事業上の取引または私的な紛争のいずれに関係するかによって異なります。契約書、通知、領収書、身分証明書、通信記録および裁判書類などの記録によって、利用できる救済または申立手続が決まることがよくあります。
ジャマイカの法律
ジャマイカの法律は、個人、企業、公的機関および国家の間の関係を規律します。議会制定法に加え、裁判所の判断を通じて発展するコモンローと、通常の法規則では十分な救済が得られない場合に公正な救済を支える衡平法理を組み合わせています。主な分野には、雇用、移民、刑事犯罪、消費者紛争および私的な法律関係が含まれます。
ヒント
まず、自分の問題を雇用、移民、刑事、消費者または私的な民事問題のいずれかに分類してください。担当機関と利用できる救済が異なる可能性があるためです。何が起きたのか、何が合意されていたのか、どの決定または支払いが争われているのかを示す書類を集めてください。刑事上の आरोप、移民上の地位、家族または財産の権利、あるいは多額の金銭的影響が関係する場合は、速やかに法律相談を受けてください。