サンマリノでは、disoccupati in senso stretto はすぐに就労できる人を指し、disoccupati totali はこの人たちにその他の求職者を加えたものです。主な登録制度は Liste di Avviamento al Lavoro で、特定の状況に応じた別の Lista Speciale もあります。通常、対象となるのはサンマリノ市民と、共和国に実際に居住し、義務教育規則上の就労年齢に達した人です。就業中、自営業、事業免許の保有、年金受給のいずれにも該当しないことが必要ですが、規則には例外があります。 Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive–Centro di Formazione Professionale(ULPA-CFP)は、登録関連サービス、求人照合、キャリア相談、求職支援、職業評価、研修・再研修を管理します。Labor のサービスでは履歴書の作成を支援し、四半期ごとの登録確認を求めます。登録と給付申請は無料ですが、正式登録は対面で完了する必要があります。2026年時点で電子手続きは確認されていません。 Indennità di Disoccupazione は、非自発的な失業後の一部の人、とくに元有期雇用労働者や元 I.E.S. 受給者を支援します。申請は雇用主の署名と ULPA の確認を添え、Istituto per la Sicurezza Sociale(ISS)に提出します。失業が始まってから8労働日以内に申請してください。30労働日以内の申請も可能な場合がありますが、申請前の期間について給付を失うことがあります。 給付額は過去の就労歴と拠出記録によって異なります。6か月を超え12か月以下の就労期間があり、拠出対象日が少なくとも121日ある場合、過去4か月の平均賃金の30%が最長3か月支給されます。12か月を超え24か月以下の就労期間があり、対象日が少なくとも243日ある場合、最初の6か月は60%、7・8か月目は50%、50歳を超える受給者に限り9~12か月目は40%です。一般的な上限は2年間で最長8か月、50歳を超える人は2年間で最長12か月です。月額上限は900ユーロで、毎年調整されます。予告期間に対する補償によって給付開始が遅れる場合があります。ISS は承認した給付を翌月15日までに支払います。 適用条件を満たす受給者は、年金の仮想拠出と家族手当を引き続き受けられます。臨時的な就労が認められる場合があります。病気や妊娠により、適用規則のもとで給付が中断されることがあります。就職すると支給は停止します。契約終了後の再開または差額支給は、雇用サービスとの正式なサービス協定である Patto di Servizio に基づき認められる場合があります。 受給者は積極的に求職し、適切な仕事を受け入れ、必要なキャリア相談、資格取得・再研修の活動、健康診断に参加し、必要な場合は社会的に有用な活動を行わなければなりません。これらの義務を怠ったり、適切な仕事を断ったりすると、リストからの削除や給付停止につながる場合があります。四半期ごとの timbratura cartellino は、該当する四半期の出席要件に関係する各日に少なくとも1回、オンラインまたは対面で行う必要があります。 I.E.S. と mobility は別の対象者に関する制度です。人員削減または事業閉鎖の影響を受けた無期雇用労働者または協同組合員は、Congresso di Stato の必要な決定と、国・労働組合・雇用主の合意がある場合に対象となることがあります。mobility への登録期間は15日に限られます。就労期間が少なくとも12か月、拠出対象日が216日ある場合、最初の6か月は70%、その後最長6か月は65%が支給されます。就労期間が少なくとも9か月、拠出対象日が162日ある場合、最初の6か月は60%、その後最長6か月は50%です。優先されるのは就職のあっせんです。 一部の有期雇用労働者も、過去24か月のうち少なくとも18か月就労し、契約が本人の責任によらず自然満了した場合、mobility に登録できることがあります。契約満了時に更新しないことへの同意は、自発的退職とは扱われません。過去24か月中の自発的退職が1回だけなら、その後の仕事を30日以内に開始し、対象となる雇用関係全体が少なくとも6か月に達した場合、給付への影響がないことがあります。 失業後、ULPA-CFP は再就職、求職、キャリア相談、研修、再研修を支援できます。法定の Indennità per il Primo impiego は、少なくとも12か月登録され、仕事を拒否しておらず、最長12か月の Patto に署名する場合、初めての就労を支援できます。実際に働いた日ごとに地域平均賃金の50%が支給されます。従来のその他の制度が現在実施されているかは ULPA-CFP に確認してください。 Cassa Integrazione Guadagni(CIG)は通常の失業給付とは異なります。事業の一時休止中に雇用関係を継続したまま、一時的な所得支援を行います。そのため、通常の失業対策ではなく、雇用維持策に当たります。 調査記録にある最新の公式統計は2026年6月のものです。サンマリノの disoccupati totali は784人で、そのうち disoccupati in senso stretto は455人でした。対応する失業率は4.62%と2.68%です。リスト全体には2,135件があり、失業者または非活動求職者1,079人、有期雇用を求める人902人、パートタイム労働者98人、障害のある人24人、転職を希望する就業者32人が含まれていました。この内訳から、総リストが狭義の失業者数より広いことがわかります。
サンマリノでの失業
サンマリノの失業対策は、Liste di Avviamento al Lavoro への登録、求職サービス、所得支援、再就職支援を通じて行われます。就労年齢に達し、就業、自営業、事業免許の保有、年金受給のいずれにも該当しない適格な市民と実際の居住者は、例外規定に従い登録できます。主な現金給付は非自発的な失業後の Indennità di Disoccupazione です。人員削減または事業閉鎖の影響を受けた一部の無期雇用労働者には I.E.S. mobility が適用されます。2026年6月、サンマリノの狭義の失業者は455人、失業者総数は784人で、失業率はそれぞれ2.68%と4.62%でした。
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