コソボにおける職業訓練・徒弟制度

正式な職業教育は、職業学校、能力センター、その他の認可教育機関を含む職業教育訓練機関（Institucionet e Arsimit dhe Aftësimit Profesional、IAAP）で提供されます。学生は通常、前期中等教育を9年生まで修了してから入学し、10年生を開始します。各IAAPまたは自治体は独自の定員・選考規則を適用できます。全国共通の入学試験があることは、調査で確認されていません。 課程は職業基準、国家カリキュラム、労働市場需要に基づきます。一般的な分野には、ソフトウェアアプリケーション開発、太陽光発電システム、林業、農業ビジネス、自動車整備、観光・旅行、木工、電気設備、冷暖房、水道システム、リサイクル、グラフィックデザインがあります。正式な職業資格はNQFレベル3～5で、コソボ資格枠組み全体は8段階です。資格は学習成果とモジュールに基づき、単位数を伴うことがあります。 学校中心の課程では、多くの学習を教育機関で行います。デュアル徒弟制度では、企業、職場指導員、実技評価による体系的な職場学習が加わります。デュアル課程は通常3年間で、学習時間の半分以上を企業で過ごす必要があります。2024年には12の職種、23の職業学校、14自治体、学生920人を対象にデュアル方式が実施されました。2025年の第1期生は学習の52%を徒弟・職場学習で行い、その後、理論・実技試験と資格認定を受けたと報告されています。企業の受入れ能力は自治体によって異なるため、小規模地域では配置先が少ないことがあります。 教育科学技術イノベーション省と職業教育訓練局は、政策、カリキュラム、IAAP関連事項を扱います。AVETAEは職業教育・成人教育の実施を支援します。国家資格庁（NQA）は国家資格枠組み、検証、認定、品質保証、資格認定を管理します。自治体と自治体教育局は地域の学校責任を担います。職業・成人教育評議会は三者構成の助言を行い、コソボ共和国雇用庁は職業訓練センターを通じた雇用サービス・訓練を支援します。 全国的に認められる資格には、NQAが検証または承認した資格と、認定された提供機関または評価機関が必要です。NQAは品質を監視・監査できますが、責任と品質保証体制は分断されたままです。実技評価は教育機関と企業の両方で行われることがあります。課程を修了するとNQF証明書または卒業証書を取得でき、就職や進学につながることを意図していますが、仕事や次の徒弟枠が保証されるわけではありません。 職場学習は安全な条件と適切な指導の下で行う必要があります。課程規則により、職場学習の特定補助金を通じて事故保険や交通費支援が提供される場合があります。IAAPではキャリア相談を利用できます。2024年にはキャリアセンター約23か所と、訓練を受けたキャリアカウンセラー30人が報告されました。公立IAAPの費用は、利用可能な資料で一貫して示されていません。2026/27年度についてMASHは、10年生のIAAP学生向けに奨学金100枠を発表しました。7月・8月を除き月50ユーロ、学年当たり500ユーロで、公表基準が適用されます。枠の内訳は人手不足職種70枠、技術分野の女子学生30枠です。基準により最長3年間支援が続く場合があります。 成人は、短期の再資格取得または労働市場への経路として職業訓練センター（Qendër e Aftësimit Profesional、QAP）の訓練を利用できます。APRKは8か所のQAPを運営し、登録求職者は通常、職業訓練を無料で受けられます。2024年には紹介2,104件、資格認定1,545件、認定率73.4%が報告されました。QAP訓練は主に雇用施策であり、3年間のIAAP資格と自動的に同等になるわけではありません。 既習学習の認定（Njohja e Mësimit Paraprak、NjMP）では、正式・非公式・インフォーマルな学習を通じて得た知識、技能、能力を評価できます。適用枠組みの下では、評価により職業資格を取得する道が開かれる場合がありますが、徒弟課程の完全修了証が自動的に付与されるわけではありません。NQAとAVETAEの統合可能性を含む計画中の改革は、正式採択されるまでは現行法として扱わないでください。