ケニアの法制度は、憲法、国会制定法 (Acts of Parliament)、規則および裁判所の判決に基づいています。憲法上の権利と適用される法律は、公的機関、企業および私人がどのように行動できるかを導きます。慣習上の規則も、憲法および成文法と整合する場合には、適切な事項に適用されることがあります。 労働法は、雇用契約、賃金、休暇、職場の安全および雇用終了を含む、従業員と雇用主との関係を扱います。入国管理法は、入国、在留、就労、就学、定住および国籍に関する地位を規律します。刑法は、警察が捜査し、裁判所で訴追される犯罪を扱います。消費者保護は、企業が法律上または合意上の基準を満たさない商品やサービスを提供した場合に適用されます。民事法は、契約、未払いの債務、物的損害、土地および損害賠償などの私人間の紛争を扱います。 最初の実務上の手順は、出来事、関係者および求める救済を特定することです。関連する契約書、領収書、メッセージ、給与明細、旅行書類または身分証明書、通知書、報告書および過去の連絡記録を保管してください。問題によっては、雇用主、企業、公的機関、警察署、入国管理事務所または労働事務所から始めます。それ以外は、裁判所または審判機関で手続を進めます。交渉、調停または仲裁によって一部の民事紛争や消費者紛争を解決できる場合がありますが、犯罪の申立てには捜査および訴追手続が適用されます。期限と申立て要件は異なるため、権利、金銭、自由または在留資格に影響する可能性がある場合は、担当機関または資格を有するケニアの弁護士 (Kenyan advocate) に速やかに相談してください。
法律：ケニアにおける
ケニアの法律は、ケニアにおける人間関係、紛争および公的な法執行を規律する権利、義務、手続を定めています。主な分野には労働法、入国管理法、刑法、消費者保護および民事法があり、それぞれ担当機関と救済手段が異なります。適切な手続は、雇用、入国または在留資格、犯罪の疑い、不良品やサービス、または私的紛争のいずれに関する問題かによって異なります。
ヒント
まず問題を分類し、該当する救済を提供できる機関を特定します。最初から証拠を保全し、金銭、自由、権利または在留資格に影響する可能性がある場合は、速やかに資格を有するケニアの弁護士に相談してください。