企業が法的形態を変更する場合、既存の企業は、それだけを理由として新たな法人を設立することなく、別の認められた法的形態を採用します。原則として、企業の組織構造は変わりますが、資産および負債は同一の企業に帰属したままです。一方、合併では包括承継により複数の企業が統合されます。譲渡する企業の資産は、取得する企業または新設企業に移転し、譲渡する企業は通常、個別の清算を経ずに消滅します。分割では、定められた計画に従って、資産、負債および事業活動を複数の既存企業または新設企業に配分します。分割の仕組みによっては、再編の効力発生後も元の企業が一部存続する場合と、消滅する場合があります。再編の一環として資産を移転する場合、資産および負債を既存企業または新設企業に配分します。再編計画では、対象となる資産、債務および関連する法的地位を明確に特定する必要があります。したがって、方法を選ぶ際には、望ましい企業の同一性、目標とする組織構造、資産の承継、および関係企業の存続を考慮する必要があります。そのうえで、選択した仕組みに応じて、決議、登記、債権者保護、契約の継続性、財務上および法務上の影響を個別に検討しなければなりません。
ジョージアにおける既存企業の再編に向けた法的手段
ジョージアで企業を再編する主な方法には、法的形態の変更、合併、分割、資産および負債の計画的な移転があります。適切な方法は、企業の同一性を維持するのか、複数の企業を統合するのか、あるいは事業分野を分離するのかによって異なります。
ヒント
再編方法は、企業の同一性を維持する、企業を統合する、または事業分野を分離するといった、目指す最終状態に基づいて選ぶ必要があります。法的形態の変更、合併、分割では、法人、資産、企業の存続に及ぼす影響がそれぞれ異なります。この基本方針を決めて初めて、適切な決議、登記、債権者保護を計画できます。