ギニアで、見習いを中心とする職業教育を規制・支援する機関はどこですか？

METFPEは8つの地域監督機関を通じ、政策、基準、認可、試験を規制します。ONFPPは伝統的見習いを支援・調整し、雇用主、職人、労働組合、市民社会組織、開発パートナーも提供と改革に参加します。

ギニアでは、見習い関連の訓練からどのような正式資格を取得できますか？

BEPCを持つ人は一般に、CAPにつながる2～3年のタイプA訓練に進めます。一部のCFPやERAMの課程はBTにつながります。BACを持つ人は一般に、BTSにつながる3年間のタイプB課程に進めます。CAFPPPPPSは、就学年齢を過ぎた人に9か月のCQP取得経路を提供します。

ギニアの正式な見習い契約には、何を記載する必要がありますか？

書面契約には、期間、報酬、食事、宿泊、医療、職業訓練を記載します。見習いの義務と、指導者が段階的に包括的な職業訓練を提供する責任も定めます。

ギニアでは、伝統的な見習い訓練はどのように認定されますか？

ONFPPまたは国家機関が、評価、識字支援、追加訓練、証明書を手配する場合があります。非公式な証明書が認められるかどうかは、発行者や受け入れ機関によって異なり、期間、質、費用も一律ではありません。

ギニアの見習いには、どのような保護が適用されますか？

指導者には、見習いへの配慮、食事、宿泊、健康保護を提供する義務があります。読み書きができない見習いの学習時間は1営業日につき2時間までとなる場合があります。特別な保護規則が適用される場合を除き、未成年者は危険または健康を損なう事業所で働けません。

ギニアの見習い訓練

ギニアの見習い訓練には、正式な職業学校、短期の非正規コース、主にインフォーマルな熟練者のもとでの訓練があります。正式な経路からは、職業適性証明書、職業学習証明書、技能士証明書、高等技能士証明書、職業資格証明書など、認定資格を取得できる場合があります。正式な見習いには、期間、報酬、食事、宿泊、医療、職業訓練などを定めた書面契約が必要です。

ヒント

ギニアの見習い訓練は一つの統一制度ではなく、正式な教育機関が提供する訓練と、伝統的な指導者のもとで行う見習いのいずれかとして検討してください。証明可能な資格、次の教育段階への進学、より強い認定が重要なら正式なプログラムを選びましょう。伝統的な訓練を選ぶ場合は、開始前に指導者の技能、労働条件、評価方法、書面での約束を確認してください。

著者：Kadiatou&Ousmane

ギニアには、全国共通の標準的なデュアル見習い制度がありません。職業教育制度である技術教育・職業訓練（ETFP）は、公立・私立学校、短期コース、職人、企業、その他の熟練指導者のもとで行う伝統的見習いに分かれています。質の高い見習いに関する国家戦略は2025年に検証されましたが、全面的な実施は利用できる情報から確認できていません。技術教育・職業訓練・雇用省（METFPE）は、8つの地域監督機関を通じ、政策、基準、認可要件、試験を定めます。国立職業訓練・技能向上事務所（ONFPP）は、全国的な支援と監督を含め、伝統的見習いを支援・調整します。雇用主、職人、労働組合、市民社会組織、開発パートナーも訓練を提供し、改革を支援します。国家職業資格基金（FNQP）は、法定の財源制度を担います。正式な学校経路は、入学条件と機関によって異なります。タイプAの学校は一般に、BEPCとして知られる前期中等教育修了資格を持つ人を受け入れ、2～3年の訓練で職業適性証明書（CAP）につながります。一部の職業訓練センター（CFP）と地域芸術・職業学校（ERAM）では、技能士証明書（BT）を取得できます。タイプBの学校は一般に、BAC（後期中等教育修了資格）を持つ人を受け入れ、3年の課程で高等技能士証明書（BTS）につながります。公立・私立の教育機関では、農業などの第一次産業、工業、建設、鉱業、エネルギー、サービス、ホテル、商業を扱います。METFPEは112の職業分野を定めています。職業訓練・職業資格取得・職業準備センター（CAFPPPPPS）は、特に就学年齢を過ぎた人向けに、9か月で職業資格証明書（CQP）を取得する経路を提供します。職種には、左官、電気工事、園芸、仕立て、美容が含まれます。申請書類を提出して入学します。訓練には、およそ70～90%が実習の能力基準型訓練（APC）と、理論中心の目標基準型訓練（PPO）があります。公式方針はPPOからAPCへの段階的な移行を目指しています。 Parcours Pro Guinéeを利用する場合、通常はプログラムと職業分野の選択、登録、入学料の支払い、INAまたは個人アカウントの作成、必要なconcours（選抜試験）の受験、定員に応じた配属後の入学手続きを行います。確認された最新の現地公式サイクルは2025～2026年度で、オンライン登録期間は2025年8月20日から9月22日、選抜試験は10月6日から12日でした。要件と書類は、プラットフォームとプログラムによって異なります。プラットフォームには入学料が表示されましたが、確認した資料では金額が公表されていませんでした。労働法L/2014/072/CNTは、書面による見習い契約を義務付けています。maître（指導者）には、工業または農業の企業、職人、façonnier（受託製作者）がなれます。契約には、期間、報酬、食事、宿泊、医療、職業訓練を記載する必要があります。見習いは能力の範囲内で指示に従い、指導者は段階的に包括的な職業訓練を提供し、証明書または資格証明書を交付します。2か月の試用期間が適用されます。指定機関の最終試験に合格すると、CAPを取得できる場合があります。伝統的な見習いは、より統一性に欠けます。ONFPPまたは国家機関が、評価、識字支援、追加訓練、証明書発行を手配する場合がありますが、期間、質、費用はすべての提供者で標準化されていません。非公式の証明書が就職や自営業に役立つことはありますが、認められるかどうかは発行者または受け入れ機関によって異なります。正式な試験で得る資格証明書は、一般により強い法的認定を受けますが、どの資格も就職を保証しません。指導者には、見習いを配慮し、食事、宿泊、健康保護を提供する義務があります。読み書きができない見習いは、学習時間が1営業日につき2時間までに制限される場合があります。未成年者は、特別な保護規則が適用される場合を除き、危険または健康を損なう事業所で働くことができません。重大な義務違反は契約終了の理由となる場合があります。初職向けの実務配置は別の制度で、書面化し、公的雇用サービスと労働監督局に写しを提出します。交替制の配置は最長3か月、実務研修は最長1年で、その後に雇用主が証明書を交付します。国と雇用主は職業訓練に資金を提供します。雇用主は給与総額の1.5%をFNQPに拠出します。このうち0.5%は見習い、1%は継続資格取得、技能開発、再訓練に充てられます。FNQPの資金による措置は、初めて就職する失業者と零細・小規模・中規模企業の創業者について法律上無料ですが、個別プログラムの実際の配分と対象範囲は確認が必要です。METFPEの暫定的な2022～2023年度の数値では、8地域の188機関で61,645人が学びました。公立機関は26,356人、私立機関は35,289人でした。内訳には、CQP 1,503人、CAP 17,279人、BEP 9,041人、BT 2,197人、BTS 31,625人が含まれます。特にコナクリでデータ収集上の問題が報告されました。