キリバスの失業と支援制度

キリバスの統計上の定義では、過去7日間に仕事がなく、就労可能で、仕事を探していた人を失業者とします。キリバス国家統計局は、2019/20年家計収入・支出調査で、失業者を約2,400人、失業率を8.6%と記録しました。同調査では、15～24歳の失業率は22.5%、インフォーマル雇用は47.6%でした。2023/24年労働市場モノグラフでは、失業者1,265人、失業率3.1%、若年失業率8.4%、女性失業率3.8%、男性失業率2.5%と報告されています。これらは調査時期と統計資料が異なるため、方法と定義を確認せずに直接的な推移として扱うべきではありません。 女性・青年・スポーツ・社会問題省の社会保護部門が失業者支援基金（Support Fund for the Unemployed、SFU）を運営します。財務・経済開発省が給付の財源を用意し、支給します。公表情報では、利用資格にはキリバス国籍、正式雇用がないこと、現在失業中であることの確認が必要とされています。SFUが、元の賃金、拠出期間、全国一律の固定給付期間に応じて支給額を算定する拠出制失業保険であるとは示されていません。受給者手数料の記録はありません。公開資料の上限年齢は一致していません。政府予算の分類は18～59歳を示し、2026年の国際通貨基金資料は18～60歳を示しています。申請前に、適用される年齢規則を社会保護ユニットに確認してください。 SFUは全国を対象としますが、現在の統一オンライン申請手順は公表されていません。2020年9月から2021年5月までの過去の登録では約52,300人が登録し、その手続きで記録された労働年齢人口のほぼ4分の3に達しました。本人確認と雇用状況の確認には、市民登録簿、KPFの雇用データ、社会保護ユニットのシステムが使われます。申請者は国籍、年齢、本人確認、正式雇用の有無について正確な情報を提出してください。定期的な求職証明の提出義務、標準的な支給停止・制裁制度、一般的な不服申立期限が一律にあるとは公表情報から確認できないため、各地域で確認する必要があります。 支給方法は時期によって変化しています。以前は、財務・経済開発省、ANZ、郵便局を通じて、現金または小切手で23の島に支払われるのが一般的でした。2026年の国際通貨基金資料は、処理能力の制約から通常は四半期ごとに支給されると報告し、デジタル決済経路が拡大中であるとしています。女性・青年・スポーツ・社会問題省は2026年にタラワで毎月のデジタル支給を開始し、国連資本開発基金は銀行口座とモバイルウォレット経路を支援しています。離島では、交通、通信環境、決済事業者へのアクセスによって、実際の支給時期が左右される場合があります。支給日は支給周期、本人確認と雇用確認、島のインフラによって決まります。 失業支援は現金給付に限りません。雇用・人的資源省の労働部門は、国立雇用登録、国立キャリアカウンセリング・雇用センター、公共雇用サービスを運営し、登録、相談、求人、職業紹介を行います。同センターは主に若者を対象としますが、全員に共通する強制失業登録は確認されていません。労働市場情報・広報ユニットは労働市場情報を提供します。技術・職業教育訓練、キリバス工科大学、海洋訓練センターは技能と就業可能性を支援します。海外雇用ユニットは認定季節雇用主制度、季節労働者制度、太平洋労働制度、シーロードの機会など、規制された経路を扱います。 雇用が終了した場合は、2015年雇用・労使関係法典が雇用契約と適法な雇用終了を規定します。雇用終了には正当な理由、運営上の必要性の低下、または一時解雇との関連が必要で、書面の通知と関連記録が重要です。労使関係ユニットは法令遵守と雇用争議を扱います。正式雇用に就くとSFUの利用資格を失う場合がありますが、再就職の届け出と支給終了について、公的手続きは明確に記載されていません。再就職の前または直後にSFUへ連絡し、必要な届け出を確認してください。 SFUは、コプラ補助金、高齢者手当、障害手当、キリバス積立基金の年金とは区別してください。これらは目的が異なり、失業支援の代わりではありません。過去の所得、拠出期間、法定給付期間、全国一律の強制求職制度に基づく独立した全国失業保険制度があることは、公表情報から確認されていません。