エリトリアにおける職業

エリトリアの仕事には、畑作、畜産、漁業、貿易、販売、事務、教育、医療、建設、機械整備、運輸、ホテル、飲食、基礎的な肉体労働があります。2019年に公表された2015/16年の職業分布では、サービス・販売従事者が13.7%、技術者・準専門職が11.6%、技能工・関連職が10.2%、単純作業従事者が8.3%、専門職が5.5%、事務補助従事者が5.3%、機械・設備の運転・組立従事者が1.6%、管理職が1.2%でした。これらは過去の数値で、現在の地域別労働力調査ではありません。農林水産業の仕事は引き続き特に重要ですが、都市部と農村部ではインフラや地域の経済活動によって機会が異なります。 正式な就業経路には、教育、工学・技術、科学、農業、保健、医学・歯学、海洋科学、経営・経済、芸術・社会科学を学ぶ大学・高等教育機関への進学があります。関連機関には、エリトリア工科大学、ハメルマロ農業大学、アスマラ保健科学大学、オロッタ医科歯科大学、海洋科学技術大学、ハルハレ経営経済大学、芸術社会科学大学があります。保健分野の研修には、就業前、移行、就業中、専門研修の各課程があります。保健省は職員や研修生への無償研修を報告し、公的資料は高等教育も無償としていますが、現在の費用や入学日程は確実には把握されていません。見習いには、研修内容、期間、該当する場合は小遣い、修了証明書を記載した書面による契約が必要です。見習いは危険な作業を一人で行ってはなりません。 求職者は、雇用サービス、民間職業紹介所、または雇用主に直接問い合わせることができます。民間職業紹介所の規制について、公開資料から全体像を把握することはできません。非国民が働くには、許可された活動と期間を明記した労働省の就労許可が必要です。外国資格の承認や移行に関する包括的な公的制度は確認できないため、職業ごとに関係機関や所管当局に問い合わせてください。 国家奉仕は横断的な配置・就労制度であり、職業そのものではありません。法律上の期間は18か月ですが、実際の期間、解除、異動、一般の雇用へのアクセスは不透明または無期限との報告があります。配置先には教育、医療・保健、行政、熟練技術・機械関連、建設、農業、ホテル、道路、インフラなどがあります。専門教育を受けた人が公的な配置に回されることがあり、雇用主を通常どおり選ぶこと、職業を移ること、専門職として自律して働くことが大きく制限される可能性があります。 一般雇用の主な枠組みは、労働宣言第118/2001号です。書面契約には、契約期間、開始日、職務、勤務地、賃金、当事者の権利と義務を記載する必要があります。試用期間は最長90日です。通常の労働時間は1日8時間、週48時間までで、週に少なくとも連続24時間の休息が必要です。法定時間外割増率は、時間帯によって通常賃金の1.25倍、1.5倍、指定された休日・祝日の勤務では最大2.5倍です。年次休暇は1年目の終了後に14労働日から始まり、年間1日ずつ増えて最大35労働日になります。雇用主は研修、用具、職場の安全と健康、健康診断費用、就労証明書に責任を負います。この枠組みは、同一労働に対する同一の初任給、性別または障害による差別からの保護、連続60日の有給産休も定めています。 昇進、異動、懲戒、職業技能の向上は、雇用契約、労働協約、企業規則に左右される場合があります。保健分野で記録された職業上の段階には、地域保健員・ボランティア、看護師、助産師、検査技師・薬剤技師、公衆衛生技術者、医師、専門医があります。保健省が2020年に記録した人数は、医師291人、看護師1,474人、准看護師2,918人、薬剤師・薬剤技師486人、検査技師517人、放射線技師132人、専門医74人でした。これらは過去の数値で、現在の労働力調査ではありません。 労働福祉省は、職業安全、危険・過酷な作業、職業訓練の種類や試験、建設条件、公営企業の職務分類、民間職業紹介所を規制することがあります。労働監督局、労働関係委員会、第一審労働裁判所が正式な労働関係の窓口となります。苦情や不服申立てには、同省、労働関係委員会、高等裁判所、その他の裁判所が関わる場合もあります。保健分野では医療委員会や分野別の保健規則が専門職を監督します。すべての職業の現在の免許・更新要件は公開情報から確認できず、職業別賃金表や求人データベースも信頼できる形では存在しません。