労働法は、雇用契約、賃金、休暇、職場の安全、雇用の終了を定めます。移民法は、外国籍の人や無国籍者の入国、在留、就労、保護、市民権を扱い、行政手続きの多くは国家移民局（State Migration Service）が担当します。刑法は、犯罪、捜査、裁判手続き、刑罰、被害者と容疑者の権利を定めます。消費者保護は、個人使用のために商品やサービスを購入した場合に適用され、購入証明や書面による苦情申立てなどの手段を提供します。民法は、私人間の契約、債務、財産、損害賠償、個人の権利を扱います。一つの状況に複数の分野が関係することもあります。たとえば、労働中の負傷では、労働と損害賠償の両方が問題になることがあります。まず関係性を特定し、契約書、決定書、領収書、メッセージなどの証拠を集め、現行のウクライナ法のもとでどの機関、裁判所、法律専門家が対応できるかを確認するとよいでしょう。
ウクライナの法律
ウクライナの法律は、人々、企業、機関、公的機関の間の関係を定めます。労働、移民、犯罪、購入、契約、財産、損害、個人の権利を扱います。適用される規則は、事実関係、本人の法的地位、関係する機関や手続きによって異なります。
ヒント
まず、問題の原因となった関係を特定しましょう。労働、移民、刑事、消費者、民事の問題では、手続きがそれぞれ異なるためです。機関、裁判所、企業、法律専門家に連絡する前に、証拠と書面の記録を保管してください。犯罪の疑いがある場合や法的地位が不明確な場合は、早めに法律上の支援を受けましょう。