ウガンダの徒弟制度

ウガンダの徒弟訓練には、正式なTVET課程、登録企業を基盤とする訓練、親方職人からの非公式な学習があります。正式な経路では、技能開発センター、職業訓練機関、技術カレッジ、国立ポリテクニック、その他の認定機関など、免許または認定を受けた提供機関を利用します。非公式・ノンフォーマルな選択肢には、実習、徒弟契約・合意による訓練、柔軟なモジュール、企業での実践学習があります。よくある分野は農業、自動車整備、電気設備、建築、溶接、配管、ICT、調理、美容、衣服デザインです。 入学要件は経路と課程によって異なります。技能開発センターや技術学校は、関心のあるウガンダ国民を対象に、小学校7年修了証、関連する既習技能、基礎的な読み書き・算数・ICT・職業技能、有効な身分証明書または地域評議会の書簡を求める場合があります。職業訓練機関では通常、中等教育4年修了証、UJTCまたはUCPC、同等の既習訓練・技能、関連する一般課程の背景と、有効な本人確認書類が必要です。2026年の公立国家証明書への入学経路には、中等教育4年修了、UJTC、UCPC、関連する既修同等資格、技能補完を必要とする一般課程修了者が含まれ、身分証明も必要です。非公式TVETでは、通常、基礎的な計算・読み書き能力と本人確認書類が必要です。入学手続きは地域ごとに行われ、地区・自治体・市の教育事務所でも申請用紙を入手できる場合があります。 2025年技術・職業教育訓練法は2025年3月15日に施行され、2008年BTVET法に取って代わりました。教育・スポーツ省が政策、監督、入学、資金調達を主導します。TVET評議会は提供機関の免許・認定、訓練者の登録、訓練枠組みの維持を行います。ウガンダ職業・技術評価委員会（UVTAB）は候補者登録、評価センター認定、評価の実施・監督、資格授与を担当します。同法によりUBTEBとDITの機能が統合されましたが、制度移行期には旧DIT用語やウガンダ職業資格枠組みへの言及が引き続き使われています。 正式訓練では、承認課程に沿って継続的な実技、職業理論、評価を行います。能力基盤型教育訓練（CBET）は、学習者が必要な仕事を実行できるかを測ります。評価・訓練パッケージ（ATP）は職業プロフィール、訓練モジュール、評価手段を定めます。実技と筆記による職業知識の双方が評価される場合があり、生産技能や起業も訓練に組み込まれることがあります。産業実習と監督付き企業実習は、教室での学習を職業能力につなげます。 非公式な仕事で技能を身につけた人は、UVTABの評価・認定を受ける前に、評価センターで事前の既習技能評価を受けられます。労働者技能評価記録（Worker’s PAS）は実務で習得した技能を記録し、ATPの一部または全部を対象にできます。この経路は特に非公式部門の職人に関係し、非公式な経験を正式資格につなげる助けとなります。資格取得は就職を保証しません。同法は、実施規則や職業別法に従い、職人、熟練工、技術者、技術専門職が就業または収入を得る仕事を探す前に、評議会登録と業務許可を得ることも定めています。 すべての徒弟経路に共通する法定期間はありません。公式提供機関の例では国家証明書に2年を要し、短期課程は3か月または6か月の場合があります。旧DIT資料では、小学校7年修了後に全日制訓練、徒弟訓練、経験を通じて3年を経た場合、UVQFレベル1を取得する資格、また中等教育4年修了後、全日制訓練、徒弟訓練、経験を通じて2年を経た場合、レベル2を取得する資格について記載されています。DITは訓練期間にかかわらず関連技能も認めていました。現行法は入学、評価、同等性、進路を定める新しいTVET資格枠組みを求めていますが、旧UVQFレベルと新枠組みの完全な対応関係は、確認した資料ではまだ確定していません。 雇用法上の徒弟契約は雇用契約です。雇用主は、実地訓練を通じて業界知識・技能を教えるため合理的な措置をとり、習得技能の正式認定を支援しなければなりません。雇用関係に従い、雇用条件、報酬、平等、差別禁止、労働紛争手続きが適用されます。企業は職業要件に結びついた適切な監督と作業課題を提供しなければなりません。学習者は出席し、安全に実習し、割り当てられた課題と評価要件に従います。 授業料や提供機関の料金は異なり、全国一律の授業料体系はありません。UVTABの評価料金は委員会が定め、評価センターは認められていない追加評価料を課せません。公的・民間の奨学金や支援が利用できる場合があります。同法は、国会配分、訓練生産収入への課徴金、雇用主技能課徴金で賄う技能開発基金を設けます。従業員5人以上の雇用主は、月額総報酬の1%を拠出します。基金は適用される運用規則に従い、優先TVET、産業訓練、職場配置、融資、事業育成を支援できます。入学前に提供機関の免許・認定、承認課程、評価手続き、料金総額、授与資格を確認してください。