अनिश्चितकालीन रोजगार लागू नोटिस अवधि या उसके बदले भुगतान के माध्यम से समाप्त होता है; अवधि Tabella C के अनुसार तय होती है। Indennità di anzianità की गणना Tabella D के अनुसार होती है और नियोक्ता रोजगार अवधि तथा पद वाला सेवा प्रमाणपत्र देता है। किसी अधिकार-त्याग या समझौते को सामान्यतः तीन महीने के भीतर चुनौती दी जा सकती है। सामूहिक छँटनी से सामाजिक सहायता के भुगतान के दौरान Lista Speciale में नाम शामिल हो सकता है। पिछले 24 महीनों में कम-से-कम 18 महीने निश्चित-अवधि काम के बाद कर्मचारी IES के लिए पात्र हो सकता है; इसके लिए आठ कार्यदिवसों के भीतर ISS में आवेदन और Patto di Servizio में प्रवेश आवश्यक है। यह सहायता रोजगार के बाद के संक्रमण से संबंधित है और अलग रोजगार मार्ग नहीं बनाती।
सान मरीनो में रोजगार
सान मरीनो में आश्रित वेतनभोगी रोजगार में नियोक्ता के लिए काम शुरू करना, करना, बदलना और समाप्त करना शामिल है। निजी क्षेत्र में पहुँच सामान्यतः Labor, ULPA-CFP और Commissione per il Lavoro के माध्यम से होती है, जबकि सार्वजनिक रोजगार के लिए आम तौर पर concorso pubblico आवश्यक है। वेतन, कार्य-समय, अवकाश, सामाजिक अंशदान और सेवा-समाप्ति सान मरीनो के कानून तथा लागू क्षेत्रीय Contratto Collettivo di Lavoro पर निर्भर हैं।
सुझाव
निरंतरता की आवश्यकता और आपकी पहुँच की स्थिति के अनुरूप रोजगार मार्ग चुनें: निजी क्षेत्र की सूचियों के लिए पात्र हों तो Labor और ULPA-CFP अपनाएँ, या सार्वजनिक रोजगार के लिए प्रकाशित concorso pubblico नियमों का पालन करें। स्वीकार करने से पहले लिखित अनुबंध की लागू CCL से तुलना करें—विशेषकर अवधि, वेतन, कार्य-समय, अतिरिक्त भुगतान और समाप्ति नियमों की। वेतन-पर्चियाँ, अंशदान और समय-सीमाओं के रिकॉर्ड रखें; तीन-दिवसीय सूचना, दस-दिवसीय नवीकरण सूचना या IES की आठ कार्यदिवसीय समय-सीमा चूकने से आपकी स्थिति प्रभावित हो सकती है।