सूरीनाम में बेरोज़गारी

बेरोज़गारी बर्खास्तगी, अनुबंध समाप्त होने या असफल नौकरी खोज के बाद शुरू हो सकती है। नौकरी खोने से अपने आप नकद भुगतान का अधिकार नहीं बनता। सूरीनाम के सामाजिक सहायता कार्यक्रम आम तौर पर परिवार की आवश्यकता या किसी विशिष्ट स्थिति पर आधारित हैं, न कि बेरोज़गारी बीमा योजना में पहले किए गए अंशदान पर। Dienst der Arbeidsbemiddeling, जिसमें Directe Bemiddeling सेवा शामिल है, Wet Arbeidsbemiddeling के तहत श्रम आपूर्ति और माँग को जोड़ता है। सार्वजनिक मध्यस्थता निःशुल्क है। अतिरिक्त शुल्क केवल तब प्रासंगिक हैं जब कोई व्यक्ति अतिरिक्त सेवाएँ माँगे। उपलब्ध नियम इस सेवा के लिए न्यूनतम आयु 16 वर्ष निर्धारित करते हैं और जाँचे गए स्रोतों में सभी बेरोज़गार लोगों के लिए कोई सामान्य अनिवार्य रजिस्टर स्थापित नहीं है। सार्वजनिक रोज़गार सेवा के आधुनिकीकरण से नौकरी-मिलान, करियर सलाह और विकसित हो रही डिजिटल नियुक्ति प्रणाली को मज़बूत किया जा रहा है, लेकिन मध्यस्थता नौकरी या आय लाभ की गारंटी नहीं देती। वित्तीय सहायता की ज़रूरत वाले लोगों को SoZaVo यानी सामाजिक मामलों और आवास मंत्रालय के माध्यम से अलग आवेदन करना पड़ सकता है; आम तौर पर SoZaVo wijkkantoor से संपर्क किया जाता है। वर्तमान में VWA यानी जन स्वास्थ्य, कल्याण और श्रम मंत्रालय, अपने कल्याण और श्रम निदेशालय के माध्यम से श्रम तथा रोज़गार प्रशासन देखता है; पुरानी जानकारी में पूर्व श्रम, रोज़गार और युवा मामलों के मंत्रालय का उल्लेख हो सकता है। सरकारी बेरोज़गारी पंजीकरण प्रक्रिया में बर्खास्तगी पत्र माँगा जा सकता है; वर्तमान दस्तावेज़ और जाँच मानदंड सीधे SoZaVo से पक्का करें। संबंधित कार्यक्रमों में सामाजिक रूप से संवेदनशील या कम आय वाले परिवारों के लिए Financiële Bijstand Zwakke Huishoudens, जिसे FBZWHH या FBHH भी कहते हैं; बताए गए कार्यक्रम मानदंडों के अनुसार शुद्ध आय SRD 6,000 या कम वाले परिवारों के लिए Koopkrachtversterking (KKV); और स्थायी विकलांगता या पुरानी बीमारी वाले लोगों के लिए Financiële Bijstand Mensen met een Beperking (FBMMEB) शामिल हैं। वित्तीय वर्ष योजना 2026 में FBHH सहायता SRD 1,750 प्रति माह सूचीबद्ध है, लेकिन राशियाँ और सीमाएँ कार्यक्रम-विशिष्ट हैं और बदल सकती हैं। AKB, AOV, FBMMEB, FBZWHH और KKV से जुड़े भुगतान के लिए Moni Karta का उपयोग होता है। Beneficiary Information System (BIS) और सामाजिक पंजीकरण संख्या विकसित किए जा रहे हैं। सूरीनाम में सहायता तक पहुँच और भुगतान एक समान नहीं हैं। Paramaribo और तटीय क्षेत्रों की व्यावहारिक व्यवस्था Brokopondo, Sipaliwini तथा अन्य आंतरिक क्षेत्रों से अलग हो सकती है। SoZaVo ने आंतरिक क्षेत्रों के आवेदन के लिए अलग जानकारी दी है और वहाँ कुछ भुगतान अब भी नकद हो सकते हैं। प्रक्रिया और भुगतान समय भी समान नहीं हैं; आधिकारिक रिपोर्टों में 2022 से 2025 के बीच भुगतान बकाया दर्ज हुए। उपलब्ध जानकारी में सामाजिक सहायता का कोई सामान्य आवेदन शुल्क स्थापित नहीं है, लेकिन यात्रा, दस्तावेज़ और अनुवर्ती कार्रवाई के खर्च हो सकते हैं। रोज़गार समाप्त होने पर सेवा-समाप्ति भुगतान अलग आय संक्रमण में सहायता कर सकता है। ISSA द्वारा उद्धृत Civil Code 1859 नियमों के तहत बताए गए भुगतान हैं: चार वर्ष तक की सेवा के लिए चार सप्ताह का वेतन; पाँच से नौ वर्ष के लिए सेवा के प्रत्येक वर्ष पर एक सप्ताह; दस से पंद्रह वर्ष के लिए चार महीने का वेतन; और पंद्रह वर्ष से अधिक के लिए छह महीने का वेतन। बेरोज़गारी बीमा लाभ न होने के कारण, व्यक्तिगत अनुबंध और परिस्थितियों के अनुसार गणना तथा मौजूदा रोज़गार-कानून आवश्यकताएँ जाँचें। SAO, SPWE और SHTTC सक्रियता या रोज़गार में वापसी सेवाओं से जोड़ सकते हैं। उनकी प्रशिक्षण भूमिका सतत शिक्षा का हिस्सा है; यहाँ उनका महत्त्व काम में वापस जाने के संभावित मार्ग के रूप में है। ABS श्रम-शक्ति आँकड़ों के माध्यम से बेरोज़गारी मापता है; घरेलू सर्वेक्षण लगातार किए जाते हैं और तिमाही रिपोर्ट होते हैं। 2023 की प्रकाशित 7.8% बेरोज़गारी दर सांख्यिकीय माप है और व्यक्ति की सहायता पात्रता तय नहीं करती। बेरोज़गार लोगों के लिए पिछली COVID-19 सहायता परियोजना अस्थायी थी और सामान्य वैधानिक लाभ नहीं है।